劳动节是法定节假日。定义如下：1、五月一日法定节假日即五月一日当天；2、法定节假日是由我国法律法规来决定的；3、法定节假日包括春节；元旦；中秋节；劳动节；清明节；端午节；国庆节。五月一假期上班工资是多少1、安排...

劳动节是法定节假日。根据国家法律规定，五一劳动节是我国的法定节假日，一般在5月1日当日放假1天，允许可以与周末调休。具体的放假调休规定以当年出具的放假通知来确定。在法定节假日单位安排劳动者加班的，应支付不低于劳动者...

属于。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，五一劳动节属于我国的法定节假日，一般在5月1日当日放假1天，允许可以与周末调休。具体的放假调休规定需要感觉当年国务院出具的放假通知来确定。国际劳动节又称“五一国际劳动节”...

劳动节是法定节假日，一般在5月1日当日放假1天，允许可以与周末调休。具体的放假调休规定需要感觉当年国务院出具的放假通知来确定。在法定节假日单位安排劳动者加班的，应支付不低于劳动者日工资300%的加班工资报酬。哪些是法定...

国家关于劳动节法定节假日安排如下，每年的五月一日是五一国际劳动节，全世界无产阶级劳动人民共同的节日。国家规定每年五一劳动节为法定节假日，放假一天，并允许周末调休，共放假3天。劳动法关于劳动节加班的工资计算方法按照...

根据查询律图网得知，五一也就是劳动节，是我国的法定节假日。根据国务院对国家节假日的规定，五一劳动节为我国法定节假日，具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。由此可知，是算的。五一又称“五一国际劳动节”“...

法律分析：劳动节是法定节假日。劳动节为五月一日，放假一天。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；...

1、根据国家法律规定，五一劳动节是我国的法定节假日，一般在5月1日当日放假1天，允许可以与周末调休。具体的放假调休规定需要感觉当年国务院出具的放假通知来确定。在法定节假日单位安排劳动者加班的，应支付不低于劳动者日工资...

劳动节是法定节假日，全体公民会放假一天。如果公司要求劳动者在当天加班的，则需要支付给员工至少三倍的工资。具体的加班费数额则按照公司依法制定的规章制度来确定。【法律依据】《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民...

是法定节假日，“五一”国际劳动节是法定假日，按规定应该放假1天。按照最近两年的惯例，一般是和双休日一起休息，这样的话是连续放假3天。