劳动与社会保障专业主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能，进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。例如：企业员工社会保险的办理，辞退、工伤赔偿等劳动纠纷的仲裁，对孤寡病残等困难户...

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劳动与社会保障专业学生主要学习劳动和社会保障，特别是社会保障的基础知识、基本理论，掌握管理学、公共行政管理及社会工作等相关基础知识，学习我国有关劳动与社会保障的政策及法律，接受劳动和社会保障实务、社会保障信息技术、...

劳动与社会保障专业介绍劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能，进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。例如：企业员工社会保险的办理，辞退、工伤赔偿等劳动纠纷的...

专业介绍：劳动与社会保障学科：管理学门类：公共管理类专业名称：劳动与社会保障专业培养目标：本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位...

劳动与社会保障专业简介在不同的学校隶属于不同的院系，基本上分别隶属于管理学院、经济学院、财政学院、文法学院、政治学院、社会学或社会工作系等，是一门综合运用经济学、社会学、政治学等学科理论与方法研究劳动就业和...

1、劳动与社会保障专业的课程体系：劳动与社会保障专业的学生需要学习的课程主要有《社会保障学》、《社会保险学》、《社会学》、《管理学》、《公共关系学》、《现代人力资源管理》、《市场营销学》、《社会保障精算原理...

劳动与社会保障专业介绍培养目标：本专业的培养适应我国劳动力市场培育与发展、企业人力资源管理系统及社会保障制度建设的需要，从事劳动关系调整社会保障方面工作的、高等职业技术应用型专门人才。主要课程：管理学概论、社会学...

劳动与社会保障专业的学生毕业之后，不仅可以在人事管理、人力资源管理部门从事劳动与社会保障的制定、组织的工作，还可以在高等院校从事教学和研究的工作。劳动与社会保障专业的培养要求有哪些？1、掌握专业基本知识。劳动与社会...