个体户也是具备用工主体资格，如果为个体户打工期间受伤，则属于工伤，可向当地劳动局申请工伤认定，享受工伤待遇（如果个体户为员工上了社保，则有关待遇是由社保中心支付。如果未上社保，则有关待遇由个体户自己承担），相关...

法律分析：个体工商户工伤可以在认定之后赔付。有雇工的个体工商户或者用人单位应该按照相关的规定参加工伤保险，为该单位的全体职工或者是雇工职工缴纳工伤保险费。各类公司的职工和个体工商户的雇工，都有按照工伤保险条例的规定...

您好！您办理有个体户营业执照的话，依法应认定为工伤。如果您为员工缴纳有工伤保险费的话，由劳动部门的工伤保险基金支付待遇；如果未缴纳工伤保险费的话，由您自己支付待遇。工伤保险待遇的项目和内容，可以百度下《工伤...

一、按《工伤保险条例》规定，原则上个体户老板也应当参加工伤保险。先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司...

如果是第三人造成的伤害，受害人可以请求该个体户老板赔偿，也可以请求第三人赔偿，个体户老板赔偿后可以向第三人追偿。给个体户老板打工受伤，可以获得因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、...

个人单位只要有营业执照也是可以为员工缴纳工伤保险的。如果单位没有缴纳，那么应该由单位承担赔偿责任。依据《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人...

参照工伤保险条例的工伤待遇标准，由个体企业一次性赔偿。不得低于工伤保险的待遇标准。

个体户临时机械维修工出现工伤的情况，那么应该去劳动局申请劳动仲裁，然后要求对方承担你的责任，基本会赔偿你的医药费用和误工费用。

自己就是老板自己承担责任又不是公司的劳动者如果是用人单位，缴纳工伤保险费的，人社局支付工伤待遇

未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果该个体工商户没有参加工伤保险，他将按着本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。