对方在hr已经读了你的消息，但是他没有回复，这个时候可以主动的在介绍一下自己优势是什么，和简历上没有体现的一些东西。或者针对这个岗位你所展现出来的更好的，还有一些技能方面的信息。如果又一次已读而不回复，那估计就...

你好，如果hr不回你微信大概就是对你没有印象了，这个时候争取也是没有太大意义，你也可以尝试语气诚恳的去征求。

你可以再问他几次，看他有没有在。如果你在招聘网站上hr已经读了你的消息，但是他并没有回复你，或者是挺长时间也没有理你，这个时候你就要每天都问他几次，如果他依然没有回复的话，那说明他对你的消息不感兴趣，也...

求职已读不回追问方法为可以礼貌一点询问。首先已读不回的情况可能是对方手头上比较忙，刚好遇到你的消息从而忘记回复，如果情况不是很着急的话，可以先耐心等待，毕竟求职最重要还是有一颗耐心的心。第二种情况可能就是真的对...

可以争取。如果简历不合适的话你多问一下确认结果也可以减少浪费的时间。如果长时间没有得到回复，可能企业HR在看了求职者的简历后，认为能力或职业匹配度不合适，将简历筛掉了。在求职过程中，简历就是第一印象，尤为重要，...

找工作HR已读不回?3招帮你快速拿offer我来答分享复制链接http://zhidao.baidu.com/question/434801598098706332新浪微博微信扫一扫举报1个回答#热议#生活中有哪些实用的心理学知识?

HR已读不回≠你的能力不行。平常心对待，调整打招呼话术，让HR看到你的价值点就OK。在正确的时间点，做正确的事!错误示范：有空就投递，完全不管什么时间。HR不是机器，也有固定的工作时间，一定要根据正常的作息时间投递...

3、你的条件与HR发布的岗位不匹配，HR其实在拒绝你了大部分HR招人都是很认真在招，基本上求职者只要打了招呼，HR都会去看在线简历，如果发现在线简历或者你的要求与岗位需求有较大差距的话，HR已读不回代表委婉拒绝你了，...

要么拿出真实力证明你的能力，要么转移目标。应聘从来都不是看你是否喜欢这个岗位，而是观察你是否合适这个岗位。就这个hr的反应来说，至少你暂时并不适合这个岗位。你要真喜欢就去认真了解然后学习相关技能吧。来自职Q用户：...

一般没回复也没来电就是不符合他们要求，但你想知道具体的话就可以礼貌一点询问，比如，你好，我的简历你已进行查看，请问是不满足贵方用人需求吗？