你可以去劳动部门投诉，申请劳动仲裁，相关单位也会查出是事实的话会给予用工单位1.5万至3万的罚款。用人单位不签劳动合同，劳动者工作满一个月以上的，都要付双倍工资，而且他说的那个损失，也不应该由你来买单。

3.辞职报复如果你实在无法忍受领导的错误行为，可以选择辞职报复。你可以在辞职信中清楚地说明自己离开的原因，并且向上级或公司内部的监管机构提供证据。这种方式可以让领导受到惩罚，并且让公司意识到自己的问题所在。三、注意...

那么，怎么报复领导最狠不犯法呢？下面，我将分享一些方法。一、寻求法律援助如果你的领导对你进行了不公正的对待，你可以寻求法律援助。你可以联系律师或者劳动监察部门，让他们帮助你解决问题。这样做不仅可以保护你的权益，...

(二)拒不支付十名以上劳动者劳动报酬且总额在三万元以上十万元以下的。各省、自治区、直辖市高级人民可以根据本地区经济社会发展情况，研究确定前款规定的数额范围内本地区执行的具体数额标准，并报最高人民备案。什么样...

如题，我想知道:财务是怎么把老板逼疯的?

处十年以上有期徒刑，并处罚金。《最高人民、最高人民关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别...

1、向单位上级领导汇报。如果你是单位会计，可以将问题向单位上级领导汇报，请求领导们介入调查处理。如果你的上级领导涉及到此事，可以上报公司法务部门或者人事部门等。2、向纪检部门举报。如果领导套取资金属实，它将违反组织...

你好，最好的方式就是采取法律手段对他进行制裁。因为他拖欠你工资，你可以到当地劳动部门对他进行举报或者申请劳动仲裁。都可以让你的老板得到应有的惩罚。这种方式不单能维护你自身的权利，还可以对拖欠工资的老板进行惩罚。...

做财务管理的人也属于最不会玩弄权术的。个人观点，财务人员不应该玩弄权术，也不需要玩弄权术。工作的开展都是有标准的，管理上的要求都是有数据支撑的，玩弄权术属于老板们的工作方式，不是财务工作人员的工作方式。

1.利用社交媒体（比如，Twitter，Instagram等）来宣传餐饮店老板的坏行为，让尽可能多的人知道他的不良行为。2.组织志愿者一起罢工，餐饮店老板不合理的行为。3.在社会各个场合，竭力抹黑餐饮店老板，把他们的良心...