合同到期之后。劳动合都是有固定的期限的，一般是1年、3年、5年等，到期后合同就会自动解除，所以没解除劳动合同合同到期之后就会自动解除。

法律主观：劳动合同不论多久都不会自动解除。用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同，或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，可以解除。当事人约定的劳动期限届满的，合同并非自动解除，而是自动终止。法律客观：《中...

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同不会自动解除。如果劳动合同期满，但双方没有明确表示不再续签，那么这将被视为合同终止，而不是自动解除。劳动者与用人单位可以协商一致解除劳动合同，劳动者也可以提前三十天...

劳动合同签一年一年后不会自动解除。我国法律没有规定劳动合同自动解除。如果合同到期，继续履行则不会自动解除；在合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：1、用人单位的...

劳动者无论是主动辞职还是被用人单位辞退，自相关手续通知后的三十天内，劳动合同自动解除。注意：试用期的劳动者在相关手续通知后，三天可以自动解除劳动合同。依 据： 《劳动合同法》第三十七条 劳动者 提前三十日 以...

劳动关系自离职后即自动解除。 我国《劳动法》规定，劳动者 解除劳动合同 ，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知 用人单位解除劳动合同 ： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力...

一个月后可以解除劳动合同，未解除时不可以找工作。离职需要提前一个月递交辞职报告，一个月后劳动者跟原单位的劳动合同自动解除。未解除劳动合同不能重新找工作，一般新单位会要求员工出具原单位的离职证明的。找到工作需要与...

合同超了3个月不可以自动解除。1、法律没有规定自动解除合同；2、合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除；3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止...

《劳动合同法》及相关劳动法律法规并没有规定离职多久劳动合同自动解除。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据...