法律主观：劳动合同不能继续履行的情形有：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的等。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第四...

撤销，或者用人单位决定提前解散的；,2、劳动者在仲裁或者诉讼过程中达到法定退休年龄的；,3、劳动合同在仲裁或诉讼过程中到期终止且不存在应当订立无固定期限劳动合同情形的；,

(三)劳动合同在仲裁或者诉讼过程中到期终止且不存在《劳动合同法》第十四条规定应当订立无固定期限劳动合同情形的;(四)劳动者原岗位对用人单位的正常业务开展具有较强的不可替代性和唯一性(如总经理、财务负责人等)，且劳动...

如题，我想知道:劳动合同不能继续履行的情形有哪些?

第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政...

如题，我想知道:劳动合同中止履行的情形有哪些

公司停产分流合法，不接受用人单位可以解除劳动合同。公司停产，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，公司提出分流，是与劳动者协商变更劳动合同，劳动者不接受的，公司可以解除劳动合同，...

公司搬迁员工不去没有劳动合同，没有社保，可以要求公司赔偿。法律分析公司搬迁，不属于劳动合同继续履行的情形的，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，职工不愿随迁的，公司应当提前30...

如题，我想知道:劳动合同终止有哪些情形

根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》第二十六条第三款：致使劳动合同无法履行的客观情况”是指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或者部分条款无法履行的其他情况。主要包括：企业迁移、资产转移...