其他就走医疗保险和走工伤保险支付了，包括医疗费用、工伤一次性伤残补助金、伤残津贴等。(伤残十级以上才有伤残待遇。)若老板不赔，劳动仲裁容易赢。若不服仲裁，可提起诉讼。———《工伤保险条例》第十七条职工...

你爸爸工地干活，右手指，扎断了理解，老板要求用新农合，实际上你用新农合，是不合理的，新农合是管病的，不是管意外伤害的，老板如果不管，你可以，投诉他，向有关部门投诉他，这叫什么老板，现在劳动有劳动法，不管供应死...

1.您可以先提起工伤认定,若是认定为工伤,公司应当承担赔偿责任,若是不赔付,可以起诉。2.可向当地的劳动部门投诉单位。

法律主观：工伤老板让走医保，可以起诉老板，但劳动争议适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序后才能向起诉。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...

关于工伤的规定：1、根据我国的法律规定，如果是工伤的话，那就只能走工伤赔偿。如果前期通过合作医疗报销，后来认定为工伤，享受了工伤保险待遇，那么合作医疗报销的部分需要返还。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受...

你还可以起诉你们老板的，新农合和你们老板没关系。你这是工伤，你们老板理应承担工伤的所有赔偿费用。

不影响申请工伤认定。待工伤认定下来后，将新农合的费用票据拿到工伤保险经机构核销。如果当地有规定，新农合报销了的费用，不能再转工伤保险核销，就只好那样了。认定之后的费用走工伤保险就行了。

一、如果发生工伤老板不赔偿怎么办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。

工伤老板不赔偿处理方式如下：（1）发生工伤后老板不愿赔偿的，职工可以以友好协商的态度来进行谈判，可以邀请他人与本人一起进行谈判；（2）谈判不成的，可以申请调解或者劳动仲裁；（3）如果单位为职工缴纳了工伤保险的，...

这个不一定会坐牢的，但是说只要你起诉他，他就会拿一些赔偿钱的，比如说你确实是在工地上受到了伤害，这应该属于工伤，那么这个时候你可以申请劳动仲裁，或者是上劳动监察大队投诉，这都是可以的...