举报人必须在公示期内举报才有效,所以过了公示期再举报无影响。

一、超过公示期举报他人有效吗1、超过公示期举报他人有效。针对于在公示期以后提出异议的问题，法律规定的是如果是涉及到违反犯罪以及严重的违纪行为的话提出的异议也是有效的。公示期是指某一对象在被最终确认之前，由相关单位...

法律分析：只要证据确凿，何时举报都有效。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失...

法律分析：只要证据确凿,何时举报都有效。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

法律分析：不能了，评审完毕一般会有7~15天的公示期，公示期间，有任何疑问的都可以举报。过了公示期再举报就没用了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八条劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他...

法律分析：公示期过后，就说明没有问题，结果就不再更改了。如果事实确凿，也可以举报给上级部门。但这实在是伤感情的事情。慎重。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十六条公司董事会“决定聘任或者解聘公司经理及其报酬...

不管有没有过公示期，只要证据确凿，何时举报都有效。而公示期后确实有问题可以随时举报，一般要求实名举报，实名举报后必查。在公示期间，对公示名单有异议的是能够到相应的单位投诉的。如果做法牵涉违法乱纪，任职资格不够、...

过了公示期人家恶意投诉是没有用的，比如在公务员的录用公示中，如果公示对象没有在公示期内被任何人举报的话，公示结束后就可以开始办理入住手续了，这时候再去举报没有任何意义。

有效。只要证据确凿，何时举报都有效。【

能。根据查询《中华人民共和国公务员法》得知，职称只要证据确凿，何时举报都有效。