法律分析：私了可以自由协商。走工伤：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：十级伤残：7个月。标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性...

分情况：看哪个赔偿多法律程序工伤死亡抚赔偿当前，一般在70—80万元之间。劳务人员在劳动中死亡的，用人方没有做好安全措施造成死亡，由用工一方承担赔偿责任，劳务人员有过错的，可减轻用工一方责任。如果第三人造成的，由...

工伤私了和走法律程序各有优点，无法比较好坏。如果已经和单位协商一致，那么私了能够快速解决纠纷，劳动者也可以尽快拿到赔偿。但是，在协商前可以先进行工伤伤残等级鉴定。因为伤残等级的认定是协商的前提，确定了伤残等级后，...

私了还是仲裁需要根据劳动者自身能力条件而定，但即使工伤私了之后劳动者仍可以申请劳动仲裁的。如果想要申请劳动仲裁的，可以通过以下流程进行：一、当事人申请：当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。仲裁申请书应当载明...

法律主观：私了了还可以做工伤认定。认定为工伤后，若侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金或用人单位补足差额部分。法律客观：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照...

法律主观：工伤私了之后是否可以反悔变更，取决于协议是否有效和对方同意。劳动法兼有公法和私法的双重属性，公法直接涉及公共利益和国家利益，排斥意思自治，其法律规范对当事人具有强行性，在允许劳动者和用人单位以合同形式...

您好，肯定是私了更加好一些。因为工伤是需要及时进行救助的，这个时候如果可以快速解决，那么治疗就会更加的迅速。仲裁是需要很长的时间的，病人很可能没有那么多时间。

虽然职场中的大部分工作都有一定的防护措施，但是工伤的问题是无法避免的。当然，更负责任的公司会根据《工伤保险条例》给予应有的赔偿，对公司和劳动者都有一定的保障。但是如果有很多公司有问题，不愿意走程序解决，可能是...

工伤私了还是仲裁好需要根据劳动者自身能力条件而定，但即使工伤私了之后劳动者仍可以申请劳动仲裁。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取概括式立法...

劳动者工伤以后可以自行决定私了还是走伤残鉴定。如果劳动者与用人单位协商不成的，可以走伤残鉴定。走工伤的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，并且在停工留薪期间，用人单位应当按月支付停职留薪待遇。法律依据《工伤保险...