雇主责任险理赔不是给员工的，而是给雇主的。事实上，雇主责任保险的被保险人是雇主，可以保证的主要内容是：如果被保险人（即雇主）雇佣的员工在雇佣过程中从事与被保险人业务相关的工作，导致不幸死亡、残疾、医疗费用等，被...

雇主责任险的赔偿金，保险公司是给老板的。和工伤的赔偿联系不大，工伤的赔偿按照工伤险的正常赔付程序执行，两者没有先后顺序关系，赔付比例按照合同约定执行。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工，在受雇过程中，从事与保险...

法律分析：雇主责任险的赔偿金，保险公司是给老板的。和工伤的赔偿联系不大，工伤的赔偿按照工伤险的正常赔付程序执行，两者没有先后顺序关系，赔付比例按照合同约定执行。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工，在受雇过程中，...

雇主责任险的赔偿理论上一定是打钱给企业的，钱的多少由两方面确定，一是购买的雇主责任险的责任是怎么样的，二是企业赔给了员工多少钱。

雇主责任险是赔付给雇主的，再有雇主给雇员。也就是说，雇主责任保险保障的是雇主，当雇员在工作中身体受到伤害时，雇主需要承担法律责任，应当赔偿员工的损失，而雇主购买了雇主责任保险，就将需要承担的有关责任费用的风险...

雇主责任险保障的是公司，团体意外险保障的是员工，员工出意外后理赔款是保险公司直接打给员工个人，即便单位交的保费，事发后保险公司已经付了理赔款，员工还可以再找单位索赔。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第...

员工意外险如果出险是赔付给员工个人或者其受益人的。公司购买的意外险一般分为两类：团体意外险和雇主责任险。其中，团体意外险是赔付给员工个人或者其受益人的。雇主责任险是赔付给公司的。希望我的回答能帮助到您。

法律分析：被保险人是雇主，保险金也是赔给雇主的。被保险人在向保险公司申请赔偿时，应提交保险单、有关事故证明书、保险公司认可的医疗机构出具的医疗证明、医疗费等费用的原始单据及保险公司认为必要的有效单证材料。保险...

如题，我想知道:雇主责任险是赔给雇主还是员工

如果公司已经依法支付了员工的工伤待遇，商业保险的赔偿收益应该由投资人所有。如果是公司投保（建立保险合同关系并支付保险费）则公司所有，如果是员工投保（建立保险合同关系并支付保险费）则员工所有。