当然有了，当技术到一定程度时，可以有两个选择，当高级或资深工程师，或当主管工程师和工程师经理。同时也要以观察下市场动向，与你的技术相结合看能不能自己搞个行当做做。这些都是可行的。

企业进行人才盘点有以下几个主要原因：1. 了解企业人才状况：通过人才盘点，企业可以清晰地了解关键岗位上的人才数量和供应情况，从而为企业制定准确的人力资源规划提供数据支持，确保人力资源配置的合理性和准确性。2. 提升人才管理能力：人才盘点可以帮助企业统一人才标准，使得管理者在人才的选拔、培养和使用上有一套共同的语言和标准，这有助于提升企业的人才管理能力。3. 发现高潜力人才：通过人才盘点，企业可以发现具有潜力的优秀人才，并针对这些人才的特点，制定个性化的培养计划，帮助他们更快地成长，并为企业的发展提供强有力的支持。4…AskForm认为：明确组织的需要。统一人才标准。摸清人才发展现状。发掘高潜人才。形成人才规划。包括人才的引进、晋升、流动、培养、激励等等，形成人才管理的行动纲领。整合人力资源。AskForm问智道人才盘点系统，为企业提供全方位人才盘点调查...

不一定。在工厂上班不是没有出息，而是要看个人的发展能力和个人的职业规划。工厂中有各种职位和不同的技能需求，例如生产管理、技术工程师、机械维修员等等。如果你在工厂工作中能够学习新技能和提升自己的专业知识，并且有明确的职业规划和职业目标，就有可能在这个行业中实现自己的职业发展和个人成长。

一是因为大多数的实体产品的工厂之中，生意并不是很好。二是工厂技术员的工资是有天花板的，一旦达到天花板了，你怎么努力，工资也不会有所提高……三是技术如果更新了，可能自己就要被淘汰了。接下来我所说的，是大多数的工厂，别拿大企业的生产来对比……1 工厂的生意不稳定，没单没活儿做。在产业...

做生产测试工程师(负责测试维护)对你今后的软件开发很有帮助的，在测试过程中要用心去做，针对每项功能认真测试，看看人家是用什么方法来实现这些功能的，还有尽量能够测试出软件的问题所在，测试要注意逻辑分析。在测试软件的过程中学习和积累经验，测得多了自然就有很多经验和心得体会了，这样你再开始开发...

在工厂里，做品质工程师好还是自动化工程师感觉都差不多吧。做自动化就是有点技术性的。将来可能会比品质工程师发展的要好一点吧。

相当于金领工资。 不做体力活但心累，操心。跟年纪没有关系，全靠个人能力。35岁以后也可以做的。如果不能成为管理层的人员不用转成别的什么，也没必要转，因为工程师就是管理层人员。

不想做，那就趁年轻跳吧，昨天跟我妈就讨论到工作这个议题，差点又吵起来。我就不知道我这么年轻为什么需要特别稳定的工作！我又没有小孩需要供养、他们两个又还年轻不需要我养、家里也平安大吉不欠左邻右里的债！我为什么不趁我现在年轻又无牵无挂多探索自己未来的立足点呢！一个地方，技术、经验、...

在工厂做工艺工程师有多少钱一个月呢？这方面无法一概而论，高的可以月入过万，低的也就几千块，以本人所处的二线城市为例，一名有5年左右工作经验的工艺工程师，其月薪大概在6K-10K之间，一名综合技术能力很强的工艺工程师，其月薪可以接近2万，依我来看，它是一个不错的技术类岗位。大家心目中...

比如我本人是注塑工艺工程师，但是如果是传统的塑胶制品注塑工艺的话，相对来说没有多大竞争力，但是塑胶制品也可以细分，比如家电行业，消费电子，汽车部件，医疗器械等等，做医疗器械无疑是很有前景的。pe更类似于技术支持分析的， 由于不是直接生产部门，但又不是研发的，所以其地位往往在工厂里并不是...

各有索取，做工程师最终工资不会高到哪里去，你也就是个工程师低不成高不就。做业务以后机会多说不定还能自己做生意。看你自己选了