您好，如果是恶意的话，公司市可以告您诬陷的。劳动者和用人单位建立劳动关系，员工恶意投诉企业带来负面影响，用人单位不可以拒发劳动者的合法工资，用人单位可以要求劳动者承担相关赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单位造成损失...

员工在税务app乱申诉，你首先得处理好员工关系，了解清楚为什么申诉。疑议申请之后，如果税务机关还没有进行受理，你可以点击查询，疑议处理查询，点击撤销。如果是个税务机关已经受理了，不可以进行撤销。登录个人所得税APP，首...

对于其他申诉(如被收入),扣缴单位应主动配合税务机关核实相关情况,区分以下情形处理:(1)确认仍在职的,将相关情况反馈至主管税务机关;(2)确认为已离职或非本单位人员的,从该人员未在职月份起逐月删除涉及人员申报...

你们这种行为应该属于偷税漏税吧？税局会将所有的，逃税金额统计出来，应该是会做一个三倍的罚款，具体的内容可能还要看到时候税局怎么给你们定性吧？

对于其他申诉(如被收入)，扣缴单位应主动配合税务机关核实相关情况，区分以下情形处理:(1)确认仍在职的，将相关情况反馈至主管税务机关;(2)确认为已离职或非本单位人员的，从该人员未在职月份起逐月删除涉及人员申报信息。操作...

如果申报错误，就找税务机关申请更正申报如果故意虚列职工成本，那么就涉嫌偷税了

个税被申诉了，要先查清楚公司有没有虚报其他人的工资薪金，如果没有虚报那就好办，先准备好这个员工的劳动合同和离职证明，再准备下情况说明，说明下情况。然后把这些资料拿去找下公司的税务管理员就差不多可以了。如果是真...

,请及时联系您的扣缴单位核实扣缴申报信息.个人所得税申诉对企业的影响是什么?公司在知道了员工有个人所得税申诉时,也应该要根据劳动者个人申诉的情况来进行处理.要是劳动者有恶意申诉的情况,公司也可以及时提供相关的证据,...

你可以去劳动监察大队告其侵权。以离职员工名义申报个所税，虚增人工成本，造成利润减少，有偷税嫌疑。《会计法》第43条规定，编制虚假财务报表的由县级以上财政部门予以通报，可对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；...

离职后原公司仍申报个税处理。如果员工离职后，原单位仍为其申报个人所得税，需要区分情况处理：如果是单位补发工资收入并申报个税，则属于正常情况，无需处理。如果是未取得收入，而原单位进行虚假申报的，可以删除或申诉这笔...