这个承诺书不具有任何法律效力。社会保险是国家强制实行的社会保障制度为员工办理社会保险是用人单位的法定义务。员工自愿起草或签订放弃社保的协议本身就是违反法律规定的所以协议无效。用人单位不能看员工的意愿无论怎么...

自愿放弃社保协议书不具有法律效力。劳动者与单位签订自愿放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的。社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权...

自愿放弃社保承诺书篇1xx流有限公司:兹有我在公司工作期间,公司拟主动为我购买社会保险,因我已自行按个体人员购买了社会保险,特此申请公司不再为我办理各项社会保险及缴费手续,我也未提交相关个人资料,现作如下承诺...

劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的。作为无效协议，对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力，公司仍然应当承担为其缴纳社会保险的义务。依法为劳动者缴纳社会保险费既是用人单位的...

自愿放弃社保协议书是无效的。需要知道的是，社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。一、社保各个险种的作用1、养老保险参加基本养老...

放弃社保承诺书主要分为标题、正文、以及落款三个部分。标题即为“自愿放弃社保承诺书”。正文部分需写明个人信息，包括姓名以及身份证号，对于放弃社保的原因需表达清楚。落款部分签名、写上日期即可。社保是什么社保缴费是指...

1、标题为自愿放弃社保承诺书。2、正文部分需要写明个人信息，包括姓名以及身份证号，对于放弃社保的原因需表达清楚，写明已经在其他单位完成购买社保，或者由于个人原因选择不参加社保，还需要承诺因自愿放弃购买社保而产生的一切...

很多单位为了公司成本，钻法律的空子，让员工“自愿”与单位签订放弃社保协议。但其实签订的这个协议本身就是违法的，不具有法律效力。要知道单位为职工办理社保是法定义务，而且就算员工签订了“不追究”“自愿”的承诺书，员工...

案员工自愿放弃社保五险一金,用人单位不免责。正确做法:针对性防范措施:1、企业可将缴纳社保作为录用条件,员工不愿交就不予录用。2、若有想要录用的员工,HR应尽力说服其缴纳社保。如果已有员工签署自愿放弃社保协议并且企业以补贴...

员工自愿放弃社保协议没有法律效力，缴纳社保是用人单位的法定义务，具体规定如下：1、用人单位为劳动者缴纳社会保险属于国家立法实行的强制性规定。劳动者应当缴纳的社会保险费用，由所在用人单位代扣代缴。即便员工自愿放弃社保是...