自动计算工资的软件有工资计算器和税前税后工资计算器等。1、工资计算器工资计算器是一款专门为培训机构教师准备的计算器，以小时计算和人数计算工资的计算器，适合大多数培训机构的课时费计算以及社保的计算。2、税前税后工资...

法律主观：税前税后工资计算方法一、税前工资公式如下：税后工资=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税。1、税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情...

应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国常委会第五次会议27...

1w工资交完税和五险一金大概工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。首先，10000元税前应缴纳3000*3％+2000*10％=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2％的医疗保险、8％养老保险、12％...

12410元。计算方法是应纳税所得额=乘以适用税率-速算扣除数，在不计入五险一金的要素下月收入为13000元，起征点为5000元，使用税率为百分之10，速算扣除数为210元。税额=乘以百分之10-210=590元，实发工资为13000-590=...

实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准:个税按5000元月的起征标准算如果某人的工资收入为6000元,他应纳个人所得税为:(6000—3500)×3%—0=30(元)。

法律主观：一、北京税后工资社保计算养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%...

法律主观：计算税后工资的方法：工资扣税为全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。而税后工资=个人的应发工资—工资扣税。税后工资计算为扣除8％养老保险、2％医疗保险、1％失业保险以及个人所得税后的实际收入。法律客观：《...

工资计算软件自动计算工资的软件有工资计算器和税前税后工资计算器等。工资计算器工资计算器是一款专门为培训机构教师准备的计算器，以小时计算和人数计算工资的计算器，适合大多数培训机构的课时费计算以及社保的计算。薪资计...

最低工资不包括以下收入：一加班加点工资；二中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴，集中供热采暖补贴；三按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇。根据国家和本市有关规定，最...