总结：员工发生职务侵占行为，企业方面可以报案，如数额不足六万，则机关不会立案，按照不予立案的程序处理，出具不予立案通知书。判定职务侵占行为是否构成犯罪，关键一点就是看其侵占企业财产的数额。如何理解利用职务之便?

职务侵占是刑事案件，可以刑事拘留并处刑罚，没有达到六万，立不了案，不用刑事拘留。一、职务侵占不到6万会被拘留吗_职务侵占是刑事案件，可以刑事拘留并处刑罚，没有达到六万，立不了案，不用刑事拘留。《刑法...

一、职务侵占不到6万怎么处理1、职务侵占不到60000元，未达到立案标准，不构成犯罪，不会被判刑。对于前期已经被立案追诉的职务犯罪案件，如果是金额还没有达到60000元的追诉标准，可以及时提出撤销案件、不起诉或者作出无罪判决...

法律分析：职务侵占6万以下处5年以下有期徒刑或者拘役。侵占行为是否构成犯罪和数额多少有直接的关系，5000元至1万元以上会被以职务侵占罪定罪量刑。侵占1万元以上的的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额10万元以上的，处5年...

法律分析：现在涉嫌职务侵占罪,数额低于六万元不构成立案标准,不构成犯罪。现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大),一百万元以上(数额巨大)。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司...

职务侵占在五千元至一万元以上金额会被定罪。职务侵占罪的立案标准为数额在五千元至一万元以上的（这里的数额，应当以累计金额计算。)职务侵占罪的立案金额为六万元以上。职务侵占罪一般判处5年左右有期徒刑。公司、企业或者...

职务侵占罪涉案金额在6万元以上才能定罪处罚，所以职务侵占5万元不构成刑事案件，不能定罪处罚。参照最高人民颁布的解释，在数额较大上规定了“5000-20000元“的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且...

综上，职务侵占罪的入罪标准是6万元，不满100万元，处五年以下有期徒刑或者拘役；100万元以上，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。二、职务侵占罪的罚金标准是什么职务侵占犯罪的量刑中是没有罚金处罚的，因此也就不能...

职务侵占6万以下处5年以下有期徒刑或者拘役。侵占行为是否构成犯罪和数额多少有直接的关系，5000元至1万元以上会被以职务侵占罪定罪量刑。原则是上，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物...

职务侵占案件不足6万立案吗现在涉嫌职务侵占罪，数额低于六万元不构成立案标准，不构成犯罪。现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)，一百万元以上(数额巨大)。1、不立案并不代表无罪，只是够...