2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。3、一般应当在入职当月开始缴纳。

社保和公积金是必须同时缴纳的。在社保新规出台之前，五险一金中社保属于国家强制缴纳，但是对公积金没有强制要求，所以很多企业为了控制支出，并不会主动给员工缴纳公积金，直到新规出现，才被纳入强制缴纳行列。一、公积金与社保...

一般是从入职的次月开始购买社保和公积金。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。新设立的单位，按...

是的。试用期超过30天的需要交公积金，单位录用职工的，应当自录用之日起30日给职工缴纳住房公积金。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位...

法律分析：不是。可以同一天缴纳也可以分开缴纳。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工...

根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。根据《公积金管理条例》第十五条...

公积金是由国家设立的，旨在帮助职工解决住房问题，并提高职工的生活质量。公积金缴纳比例一般为职工工资的一定比例，具体比例根据不同地区和而有所不同。社保是指职工在工作期间按一定比例向社会保险基金缴纳一定金额的钱...

可以呀，社保和公积金是两个管理单位，相互，也没有数据交换或数据共享，各管各的。

一、五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。二、五险的缴纳：1、养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数...

按规定缴纳社会保险费。（先去公司开户行的指定分行办理缴纳委托，然后去地税局开通，这样每个月就会在固定的日期自动从公司账户扣除社保了）公积金开户（公积金管理中心）：1）单位营业执照复印件3份2）组织机构统一代码证复印件...