你就跟经理说，我可不可以一个月休息四天，如果不同意，你就说，如果忙就休息两天，如果不忙就休息四天！就OK了

你好，给你写此申请，是对你的不负责任，如果老板看了，不止给你4天了，一定给你放长假的！

1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除...

如果公司没有年休假，但是员工有正当理由可以事前提出请假的话，你可以在安排好工作的前提下，书面申请。（看来你的问题适用这一条）下面说说请假理由：1.为了更好的投入到下半年的工作中，为了调整好整个人的精神状态及效率...

回申请尊敬的领导:因个人生活需要,希望将每月的四天休息放在一起,便于我前往****处探望****人,特向您申请连休,请领导协助。此致

5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助7、外出...

1、一般请假理由上写家里有事，有些上司是不会过问而直接签字批准的，但最好准备好个理由，因为有些上司是非要刨根问底的，一旦上司问起，可以立马回答，不然支支吾吾的，肯定穿帮了。2、一般说发烧比较难以服众，因为能...

月休四天自由调休意思是指一个月随机休息四天。比如你一个月有4天休息，正常的是每个星期天休息，但是这个星期五你需要外出有事，不能上班，那你就星期五休息，那么这个星期天就得上班了，把休息天调换过来，叫做调休。调...

XX领导感谢一直以来领导对我工作的肯定和关心。因XX工程已顺利接近尾声加上我爱人临近生产需要人陪护去医院孕检等原因，在保证不影响工作的前提下本人申请每周休息一天，如随时有临时任务需要加班我一定会全力以赴。不知可以吗...

一个月只休息两天不合法，用人单位应保证劳动者一个月休息四天。若用人单位按做六休一执行也可以，但没有按规定支付星期六的加班费或是没有在半年之内安排调休，也是属于违法的；劳动者可以同单位协商，协商不了可以去当地...