交通事故对方全责可以报工伤。赔偿标准如下：1、医疗费的赔偿标准。医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用；2、误工费的赔偿标准。误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间...

一、交通事故对方全责可以申请工伤保险吗1、交通事故对方全责，且劳动者又是在上下班或是工作时间里发生的交通事故，可以申请工伤。相关法律规定在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车...

如果你是交通事故，对方全责，当然是可以认定工伤的，但是根据规定，先行交通事故处理得到赔偿，工伤保险只承担交通事故处理赔偿不足的部分，你是不能得到双份赔偿的。

根据第六点可知，交通事故负全责不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，...

交通事故中对方负全部责任的，可以申请工伤认定，根据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。事故发生后应该先申请工伤认定。交通事故与工伤竞合的，交通事故赔偿...

法律分析：工作中或者上下班途中交通事故，对方全责，应当认定为工伤。但是，工伤保险不赔偿医疗费用部分。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。法律依据：《工伤...

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。总之，发生交通事故对方全责的，己方是可以申请工伤的，部分赔偿可以双赔。

不过，员工自己认定工伤时，需要注意是在事故伤害发生之日起1年内提出工伤。如果因为单位的过失，导致最后员工自己也错过工伤认定的时间，虽然可能已经失去主张保险赔偿的权利，但是，员工还可以接着找单位赔偿相应损失，并且包括...

法律主观：职工上班途中遭受伤害，可认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形：1、上班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条...

法律分析：车祸对方全责工伤并不能报销，职工因为第三方肇事认定为工伤的，工伤保险不支付医疗费用，由第三方赔偿。但可以享受其它工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）...