已过退休年龄因为单位没有缴纳社保的处理方法如下：1、向劳动局、社会保险费征收机构举报、投诉，由相关机构依法对单位进行行政处罚；2、依法申请劳动仲裁；3、依法提起诉讼；4、如果缴费年限不足，可以在社保经办机构办理一次性补缴手续。社保的权益保障：1、法律规定：明确退休年龄后个人社保权益的法律条文...

二、与公司协商补缴社保 在了解原因后，员工应与公司协商补缴社保的事宜。可以提出要求公司尽快补缴社保的请求，并明确补缴的时间节点和金额。同时，员工也可以了解公司是否有其他福利或补偿措施来弥补这一疏漏。三、向劳动监察部门投诉 如果公司未能积极解决社保问题，员工可以向当地劳动监察部门投诉。在投诉时...

一、用人单位没有为员工缴纳社保的，员工可以带上厂牌、劳动合同、工资条到社保部门要求公司为你补缴以前没有缴纳的社保，但是属于自己缴纳的那部分劳动者应当自己缴纳。二、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经...

1. 向原单位进行咨询和沟通，了解社保缴纳情况和问题所在，如果缴纳欠款，可要求原单位尽快缴纳，同时留好沟通记录。2. 前往当地人社局咨询，了解社保缴纳相关及权益，如遇到确实发生的社保违法行为，可以向当地的人社局及其他相关部门进行投诉或举报。3. 针对自己的社保问题，可以委托专业的社保代理机构...

上班三年单位没有交社保，可以先与用人单位进行协商，要求其补缴社保；协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以申请仲裁、提起诉讼。上班三年单位没有交社保，可以先与用人单位进行协商，要求其补缴社保；协商不成或者达成和解协议后不...

一是可以要求公司给予经济补偿。按照劳动合同法第三十八条的规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，员工可以解除劳动合同，解除劳动合同以后，可以按照第四十七条的规定，要求公司给予经济补偿，经济补偿的标准为在公司工作一年，补偿一个月的标准工资；二是可以要求为自己补缴在公司公司工作期间的社会保险。

98年工作，单位没交社保员工可以去劳动局或者社保局投诉，具体内容如下：1、公司不依法给员工缴纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；2、用人单位不给员工缴纳保险属于违法...

劳动者可以直接向单位申请补交社保。社保补交流程如下：1、提出申请，单位和个人提出书面申请；2、工作人员审核，对补缴人员基本情况，包括出生年月、参加工作时间、招工录用手续、劳动合同、原参保缴费情况等，认真审查，并核实补缴年限和金额，办理补缴相关事宜；3、缴纳费用。公司不给缴纳社保属于违法行为，...

劳动者辞职的，如果用人单位以前没有为其缴纳社保，劳动者可以要求用人单位为其补缴其社保，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使...

1、辞职后，职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册，到参保所在地的社会保险局，办理续保手续(外地职工可以办理转移社保关系)将个人社保关系转移到个人。2、有经济条件的可以继续缴纳社保费，没有经济条件的可以暂停缴费(以后可以申请继续缴纳)，达到退休年龄后可以领取养老金，但累计缴费年限必须...