法律分析：这个不影响。企业会和社保中心签订协议，可以是月交，可以是季交，也可以是年交，只要不超过协议交款日即可。当事人可持身份证等有效证件到当地的社保局进行查询。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主...

签订合同就应该缴纳社保的。而且是按月缴纳。

一年交一次的一般是城乡居民养老保险或医疗保险。城镇企业职工社保一般每月缴费。《社会保险费征缴暂行条例》第十条　缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

所以，就是你本人同意，社保局也不会同意啊。

这个是要看公司自己的，一般来说公司，单位应该一月一交。如果公司困难也可以半年，或者一年一交。

2.社保是指养老、医疗、失业、工伤和生育，1金是指公积金，公积金不是强制的，上不上看公司的意愿了，但是社保是强制的，必须给你上，不上医保是不合法的，社保都是按月交的，半年一交严格来说是不合法的，合同里也不能这样约定的 3.合同看看工资这些是怎么约定的，社保是怎么约定的，有没有加班，...

职工社保，是按月缴纳的。没有按年缴纳的。 估计你公司缴纳的不是职工社保，有可能是缴纳的商业保险。

这个不影响。这是企业和社保中心的协议定的。可以是月交。可以是季交。也可以是年交。只要不超过协议交款日。不会影响职工享受的权益。

社保半年交一次和每月交在医疗保险这一项是有区别的。因为只有医疗保险是先交后才能享受报销，其它的保险没有影响。一定要半年交的话除非是提前交下半年的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

法律分析：社保只能够一个月一个月的缴纳，不能一次性缴纳半年的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取...