员工入股老板让员工入股的目的1、改善老板和员工的关系：员工入股后，老板和员工的关系将发生了质的改变，员工将成为公司的股东之一，届时，员工将和老板成为真正的利益共同体，就像绑在一根绳的蚂蚱，说是合作伙伴也不为过。...

老板叫员工入股套路1老板叫员工入股揭秘一般情况下，这种设套的开始，老板会先和员工进行谈心，待员工坐下之后，老板就会高谈阔论，唾沫横飞，吹嘘公司的前景一片光明，盈利情况非常理想，紧接着就丢出糖衣炮弹...

如果企业让员工入股之后，员工享有股东的合法权益，这种方式是合法的，并不构成非法集资。但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款，后续老板携款潜逃给员工带来损失的，这种行为就属于非法集资，构成诈骗，要承担刑...

一旦制定通过，就要严格执行。弄清楚财务报表、分红部分、扩大在生产部分、风险部分等。只能入股不能退股，可以继承或者转让。转让可以是原始股股价，也可以协商，增股部分也要预算进去最好。所谓员工入股，系指企业提供各种有利...

如果确实项目口碑很好、门店利润也很好，老板人品也还OK，那确实可以考虑入股，争取一下看看能不能直接做已经在经营的老店股东，新店毕竟还是有成长风险的。别总有那种大不了自己开一家的冒险想法，从0到1不是每个人都能做到...

法律主观：具有非法集资业务的公司的员工通常是不犯法的，前提是其对公司的非法集资业务不知情，且没有参与非法集资行为；否则即可能作为共犯承担相应的刑事责任。《刑法》规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融...

让员工入股不犯大忌的。老板让员工投钱入股的话，这种实际上是比较不错的，员工入股的话。一来可以拓展经营范围，二来对于入股员工，其积极性也会更强，能够协助老板把事业做好做强，当然也需要看人，如果员工没有足够的...

不合法。工厂还在建设中老板让入股，是不合法的，需要提高警惕，防止投资入股变成了公司向员工借款。员工在应公司要求进行投资行为时，应就投资公司行为及时签订合同，索要股东名册和出资凭证，查询公司股东信息，要求参与公司经营...

别入，到时候裤衩都不会剩。你想，一个项目没人投资，靠员工出资入股，能有啥前途？如果被强迫，可以工商局起诉。

不建议入股，虽然你简单的描述了问题，但可以看出你并没有信心相信公司能赚钱，那就是老板变相绑定员工的一种手段，之后你肯定会遇到各种各样的职场伪道德绑架，而且投入很大可能收不回来。