领取失业险期间，重新就业的，就不能再领取失业险的。如果新用人单位没有及时缴纳社保，劳动者可以继续领取失业保险金，新用人单位给劳动者缴纳社保后，失业保险金发放时就会知道劳动者已经就业，会依法停止失业保险金的发放。《...

重新就业后就不能领取失业保险金了，只有在非自愿失业的情况下才可以领取失业保险金。根据《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）...

法律分析：就业后失业金就不能领。失业人员在领取失业保险金期间，重新就业并已办理了就业手续的，应终止失业保俭。法律依据：《失业保险条例》第二十八条不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，...

法律主观：领取失业金期间再就业的不可以继续领取失业金。领取失业金的条件之一是劳动者非因本人意愿中断就业；如果劳动者再就业的，不符合该申领条件，因此不可以继续领失业金。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十一...

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。领取失业金期间再就业的是不可以领取的，大家要注意一下。以上就是...

法律客观：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职...

自己辞职后是没有失业金的。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险...

综上所述，重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十一条失业...

失业人员就业后，如果找到工作后，新工作单位社会为用户缴纳社保，那么失业金就会停止发放。也就是说，领取失业保险金期间再就业不能领取。需要注意的是，如果用户在新就职的单位没有缴纳社保的话，也是无法在领取失业金的。通...

出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是...