东方航空公司采用劳务派遣的方式雇佣空姐，是为了更好地控制人员成本、提高企业灵活性和效率，但也引发了一些劳动争议和社会关注。劳务派遣是一种在我国劳动力市场中比较常见的用工形式，主要适用于一些高流动性、低技能、短期用...

一般航空公司都是劳务派遣制，现在各个航空公司更趋于把业务进行外包，所以劳务派遣的要多一些。但大南航还是直签的，这上点也是不错的哦！

东航空姐都是劳务派遣工作人员。因为现在打破所有的铁饭碗，能干活的人优秀的人才都是流动人才。空姐的工作岗位也是吃青春饭，年轻时候能登飞机上天做空乘服务工作。年纪大了就要改行到地上从事其他工作，所以东航空姐都是劳务派...

东航的员工分为合同制员工及劳务派遣制。合同制员工也就是所谓的正式工，劳务派遣制么，你们懂的，但就一般员工而言，收入差的不会很多。东航合同制员工，只招应届生，以机关部门、营销委、机务部门及飞行人员为主。机关部门...

如果是东航官网的招聘不用担心。劳动派遣，入职签的劳动合同是第三方公司的，东航把95530客服外包出去了，但工作要求还是东航的。就比如苹果公司把iPhone制造外包给富士康一样...

1、劳动合同签约的单位不同东航空乘合同工是指用东航空直接与员工签订劳务合同。劳务派遣是由第三方公司作为用人单位，东航空作为用工单位。2、社保与公积金缴纳的单位不同与东航空签约的合同工的五险一金是由东航空缴纳...

是的。如果是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是和这家单位来处理。如果是派遣工，就是和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只...

好处肯定是非常多的，五险一金都是必备的条件，过节红包礼品福利等等。中国东方航空集团有限公司总部位于上海，是我国三大国有骨干航空运输集团之一，前身可追溯到1957年1月上海成立的第一支飞行中队。截至2017年底，东航集团总...

现在航空公司的乘务员队伍运用劳务派遣制是一个大的趋势。现在国航，东航已经都采纳这个用工形式。其实作为空乘跟航空公司直签还是和劳务派遣公司签合同，保障没有什么实质性的区别。首先，航空公司的“劳务派遣”和“传统意义上...

一种是人资公司做第三方，招聘到合适的员工后，和员工签约，在外派到东航，这个员工是人资公司的编制内员工，薪酬福利都是人资公司的，不是东航的，而且有转正的机会，但是机会不大。一般来说，劳务派遣工的薪酬福利没有本...