员工想拿失业金离职证明，一般可以写明员工的基本信息、入职时间、离职原因、离职时间等，最后写明日期，加盖单位印章。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：1、...

辞职领取失业金时，公司应在解除劳动合同前15日内到失业保险交纳地的社保局办理失业报备；办理报备时用人单位应向社保局递交解聘通知书、失业证明、失业登表等材料并加盖单位公章；社保局审查失业登记合格后，通知失业人员办理下岗...

可以领取失业金的离职证明具体如下：1、如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金；2、仅仅写协商解除劳动合同，是不能领取失业金的；3、失业...

（2）职工必须持有有效的就业证明；（3）职工必须在当地缴纳社会保险超过一定时间；（4）职工必须因解除劳动合同或者其他原因失去工作；（5）职工必须持有有效的身份证件。2、失业保险的领取流程失业保险的领取流程是指失业保险...

法律主观：【法律意见】一、如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。二、失业金领取，必须...

失业金的离职证明，就是解除劳动合同证明。写明职工姓名（身份证号）自某日（入职日）至某日（离职日期）；工作岗位、因什么原因离职（离职原因）写明日期、盖公章。可以和单位多要几份，领失业金、将来进新单位都需要。但...

根据《失业保险金申领发放办法》,失业金的离职证明,指的是用人单位开具的终止劳动合同的证明;失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示本人身份证明、失业登记等材料。【法律依据】《失业保险金申领发放办法》第七条失业...

员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职，如果是写个人原因，是无法领取失业金的；2、必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不再续签等原因才可以去相关部门领取失业金。

开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决，协商不成，如用人单位拒绝，可以仲裁要求履行义务。离职失业证明开具是需要到户籍所在地劳动保障服务中心申请办理的，需要提供本人有效身份证件、户口簿（原件及复印件）...

离职证明不能领失业金。开离职证明，是领取不了失业金的，这个需要公司办理，公司在退保的时候注明是辞退。没有公司办理，自己是领不到的。因为失业金是必须公司办理。缴满1年失业保险，才能领1个月失业金，如果没...