【法律分析】社保可以暂停，也可以转移的。辞职后有2-3个月暂时不工作，社保不用交，待找到工作后，在新就业单位所在地缴纳社保。转移手续需要本人去办理，中间停交不影响，停交这几个月医保卡可以用，但是不能享受医保待遇...

辞职后暂时不工作了，当事人可以继续缴纳个人可以缴纳的社保，而应当由单位缴纳的社保可以暂停缴纳；等找到工作后，可以再将自己的社保关系转移到新单位，由新单位和职工本人依法缴纳相关的社保费用。《中华人民共和国社会保险法...

但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，续保费用也是由新单位承担。如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。社会保险...

员工在辞职后社保可以办理转移或转出。如果在离职后已经找到了新的单位，可以办理转移手续，由新的单位进行续保。如果新单位在异地，需要根据异地社保中心程序和进行办理。如果在辞职后没有找到新工作，也可以转由自己个人...

1、离职后灵活就业可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险养老保险，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳...

辞职后社保一般办理封停比较好，后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作...

所以具体何时可以转入新单位，最好和上家单位的人事确认下大致时间，做到心里有数。二、隔了一段时间才去新单位上班比如有很多人离职就是想休息一段时间，这一段时间你就会面临社保断缴的问题。在这种情况下，可以暂时通过...

如题，我想知道:辞职后社保怎么处理?

辞职后社保的具体处理方法通常从单位离职的人有三种状态：1、离职后，选择灵活就业;可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险;2、离职后(离职前)，立马找到新工作;由新单位办理社保转移手续;3、离职后，待业休息。可...

1.辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。2.如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据...