首先感谢领导对员工安全的重视， 作为员工家属，应当继续支持公司对安全的各项重要，各种规章制度，并希望公司出台更多的安全，保障员工的生命安全，而不是疏于形式。     &#...

3.询问领导关于单位未来发展的计划和目标，并表达愿意为单位的成功作出贡献的意愿。4.如果有任何关于单位的问题或建议，可以借此机会向领导提出。5.表达对领导的信任和期望，并希望领导能够在你未来的工作中给予支持和帮助。

个人对单位提建议11、改善员工工作、生活条件人首先是为了一张嘴而活着、为了一张床而生存,为了改善现有生活条件而努力奋斗实现个人和社会价值。我们公司有自己的员工食堂和小区宿舍,应该来说大家的生活是不存问题。还可以更好改善食堂...

4、主动介绍自己家的情况。不夸大，不隐瞒。

本次家访活动重点在于全面系统地了解员工生活状况、思想状况和社会活动状况;向家属反馈该员工在单位的工作表现情况和政治思想状况以及一些行为习惯;了解被访家庭对本行内部管理等方面的意见和建议及需要组织帮助解决的问题和困难。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地...

1、首先写清楚建议的方式，利用什么提供建议。2、其次写家属建议的负责人，负责的内容以及地点。3、最后写清楚日期即可完成。

对组织的希望和建议：一、以基层党组织为核心，着力提升部门职员执行力:通过学习用党的先进性理论武装项目班子成员头脑，以加强思想教育为根本，促进大家的思想觉悟，在思想和行动上与公司保持步调、行动一致，切实提升部门人员...

一、家访的工作重点和方式本次家访活动重点在于全面系统地了解员工生活状况、思想状况和社会活动状况;向家属反馈该员工在单位的工作表现情况和政治思想状况以及一些行为习惯;了解被访家庭对公司内部管理等方面的意见和建议。本...

家访活动中,一方面,感谢员工家属对农信工作的理解支持,了解员工家庭基本情况和生活困难,介绍员工在单位的工作表现,了解员工思想动态和八小时以外的生活情况;另一方面,宣传介绍农信经营管理基本情况,听取员工家属对农信发展的意见建议,实现企业...