较高水平。华律息显示养老保险标准缴费额为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十个档次。

个人养老金每月交1800是交的中间档，也就是150%档，不高也不低。

个人缴费和集体补助均设七个档次，年标准为360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元。缴纳的费用是逐渐递增的。如果是灵活就业人员，就可以缴纳最低档，费用是比较低的，每年只需要缴纳几百块钱。如果在公司...

杭州社保上个月多扣了1800多是首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数是1800元，单位承担缴纳养老保险20%（360元），个人承担缴纳养老保险8%（144元）。n2、各地的缴纳基数...

根据查询相关公开信息显示：根据沈阳养老保险的缴费档次，个人交900元，公司交1800元的情况，可以判断为第一档养老保险缴费档次。具体来说，沈阳市养老保险分为15个缴费档次，每个档次的社保费用标准不同。根据沈阳市人力资源和...

您好，很高兴为您解答该问题!如果您每月交1800的养老金，交15年的话，个人账户一共是1800元*12月*15年=324000元。城乡居民养老保险按退休年龄统一都是60周岁。所以说退休的计发月数是139个月。那么按这324000元/139=...

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数。每年交8000元社保，15年后退休，需要根据所在城市的平均工资确定。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十六条...

每月交1800元的五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据查询相关信息显示，五险一金指的是由工作单位和你本人分别按照国家规定缴纳的五险一金。

你好试用期社保加工资一起一个月1800是合理的

五险一金扣1800,工资是9000元，因为我国五险一金的比例是工资的20%，而1800/20%，是9000元，所以五险一金1800元，应发工资数额是9000元左右，扣除五险一金后实发7200元。