法律分析：只要签字，协议是有效，如果一方违约是需要赔偿违约金，协议虽然不等于劳动合同，但是是双方约定，有法律效应。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支...

签了录用意向书可以不去，不属于违约。录用意向书是双方的一种约定，但不具有劳动合同那样的法律效力，只是约定什么时候报到等等。聘用意向书中向被告发出的信息并不是能够产生法律效力的要约。可以不去报到也不算违约的。

法律分析：属于违约行为，应当承担违约责任，如继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任；具体责任需要参考与录用单位的约定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合...

录用意向书签了可以不去。聘用合同是有偿合同，聘用待遇等事关受聘方的切身利益，是受聘方的主要合同权利，应当为聘用合同的必备条款。聘用合同属于劳务合同，受聘方的主要义务应为提供相应的劳务。聘用意向书是否为合同，即双...

签了意向书可以违约，但是会根据意向书的实际内容及约定承担相应的违约责任。《中华人民共和国民法典》第四百七十一条当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第四百七十二条 要约是希望与他人订立合同的...

法律分析：签了意向书可以违约，但需承担一定的违约责任。会判决违约方支付违约金，拒不支付的，可以强制执行。具体规定是，对人民的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者...

法律分析：签了意向书一般不可以违约，违约需要承担继续履行、赔偿损失等违约责任；但符合法定条件的，例如因不可抗力不能实现意向书的目的或对方拒绝履行的，当事人可以依法解除意向书。当事人一方不履行合同义务或者履行合同...

6、因为主管机关对合同审查、管理不严，而导致合同缺乏可行性研究，所签合同不能履行的情形。意向书定金的退还情况：1、签订的合同没有问题，是因为当事人的个人原因造成的不退。因为定金合同从实际交付定金时开始生效。并且...

不合法。入职应该签订劳动合同，缴纳社保五险一金，这是公司法定义务。不签合同，还要赔偿，霸王条款。

民办学校签了合同后不想去可以。民办学校签了合同不去需要赔违约金。如果民办学校签了合同但未履行合同所规定的义务，需要承担违约责任的。签合同需要携带以下资料：1、能证明当事人的主体资格的材料，如身份证明、营业执照、...