可以根据其性质事业单位劳务派遣是不可以随时辞职的，根据我国法律规定，对于正式员工在劳务派遣时间需要辞职的，应当提前30天向用人单位提出，

这要看你和单位是怎样约定的，如果是单位批准进修的，或者是在职学习，或者与单位协商好了保留关系，那么只是调档，保险，公积金，编制都不会变。如果纯属个人行为，那就难说了。

所以编制的增减，不是随着人员调转发生变化的，人员调走后，编制还在，作为空编，可以继续使用。

会的，老师的调动编制也会跟着走的，老师调到哪，档案就会到哪，这样有什么事很方便的。市里教师调动编制也会跟着走的。

档案转出来，编制不会受到什么影响，各种保险，公积金，原来怎么办还怎么办,没有任何影响.目前在国企有及教师(行业)时提升职务和入党时需要看一下档案,这种情况今后将越来越少,今后,只会在部门工作时才会需要用到档案.

法律分析：能。一般的话按照正规流程进行解约，在当地进行调档入职即可。需不需要缴纳违约金，需要看外地人事局的要求。法律依据：《中华人民共和国档案法》第四条档案工作实行统一领导、分级管理的原则，维护档案完整与安全，...

法律分析：要是机关、事业单位或者国企的话，是不会的。法律依据：《中华人民共和国档案法实施办法》第九条机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构依照《档案法》第七条的规定，履行下列职责：（一）贯彻执行有关...

编制一般不是针对某个特定个人的，而是人事局核准给你原来学校多少个教师事业编制，必须你的人事档案在学校你才是在编教师，档案调离单位了原来的教师编制发生了空缺，单位可以根据需要新招聘教师补上你的编制，和你正式辞职与否...

在编教师档案已经调出,人事关系不会卡人，因为人事关系是在人事行政管理活动中，各级人事行政机关之间，人事行政机关与其他国家机关、企事业单位之间以及人事行政机关与国家工作人员之间发生的各种社会关系，都是随人走的，人在...

考上教师档案调过去了,想去别的地方当然能调档了。只要原单位同意放人，新单位就能办理调档了。