还是快递员好一点，派件数量多工资高，收件员，又要打包，又要打单的很麻烦，每个月收件员的工资，不如派件员开的多，快递员派件量基本上都是不少的一个月高的话一万多单，低也有千单，怎么说累点但能多赚一点...

主要是快递派件和收件利润明显差很多，有的快递员只喜欢收件，不派件。一个快件从寄出到收件，期间基本都经历七八个、甚至十多个环节的流转。每个环节都会有费用产生，一个快递的快递费的80%就消耗在这些环节，派件一单...

（1）送件提成。一般在0.5元至1元左右。底薪越高，收件提成越低。一般来说，有底薪或者底薪较高，送件在提成0.5元左右；无底薪或底薪较低，送件提成在1元左右。（2）收件提成。每收一件，能达到运费的10%左右的...

邮政收件员好。1、邮政收件员比快递员，邮政收件员具有全国范围的覆盖能力，能够确保邮件的送达范围更广，更全面。2、邮政收件员比快递员，邮政收件员拥有更加稳定的工作环境和待遇，相对快递员更具有职业保障和稳定性。

派件员。收件员的工资取决于收件量，正常一个月三四千，不需要自己谈业务。派件员派件数量多工资高，但是派件需要一个个打电话，一个个送到客户手里面，和人打交道的工作向来不好做，相比之下派件员更累。

当然是收件收入高！收件是快递“递”的环节各流程报酬的源泉，没有收件，后边都等于零。因其重要所以酬高。未知答案满意否？

（1）送件提成。一般在0.5元至1元左右。底薪越高，收件提成越低。一般来说，有底薪或者底薪较高，送件在提成0.5元左右；无底薪或底薪较低，送件提成在1元左右。（2）收件提成。每收一件，能达到运费的10%左右的...

快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事。甚至有些厉害...

快递工作的优点是收入不错，可以到处转，不用一直在一个地方工作，但这也是缺点的所在，遇到刮风下雨、天气炎热时就比较痛苦。快递员除了送件之外还可以收件，收件的收入比送件更高。送餐员的工作时间主要是饭点，跟送快递...

收件客户是自己开发的，多做多得，提成相对的也要高一点！