有可能是领导不喜欢你，所以说把你踢出去了。

2.可能是因为你已经离职，所以被踢出工作群。即使你刚刚离职，只要已经离开公司，那么留在工作群中可能会对其他人的工作交流产生影响，因此被移出群聊是为了保障工作群的正常运行。3.也有可能是领导对你的表现感到不满，...

其实如果是聪明的员工此时应该已经看到领导的真实意图了，此时选择主动离职才是最好的选择。其实公司一旦有了辞退你的想法，你的同事也很快会感知到，然后开始鼓励你。比如一些工作群会将你踢出去，然后一些团建活动也不会邀请...

至于领导在你刚离职的时候就把你踢出了工作群，这是非常普通且正常的情况，你根本不需要在意。既然你已经离职了，没有立即的退出工作群，可能是还想说一些场面上的话语，但领导对你已经是很不耐烦的，根本不想听。员工离职...

你都已经是辞职的人了，你就没有必要留在他们这个圈子里了。你已经不是公司里的人了，老大把你踢出群，这也是理所当然的事情。说明老大对你没有什么好感，没有意愿留你继续工作的意思。

如果你突然被老板踢出群说明你可能在某些方面没有做好或者说你触犯了你们老板的底线所以你才会被你老板踢出群而这样子的时候你在待在公司也就没有什么意思了所以你辞工也是一个不错的选择...

单位群是为了工作领导干部才建的群，有工作方面事儿如今一般都在微信群说，你早已离职了，当然工作上的事儿你也就无须了解，但你自身又不识趣，不退出群，领导干部踢你出群和亲切感没事儿，是很正常的事。在工作群中，...

这种情况是不是因为你已经递交了离职申请或是跟领导透露出离职意向。微信群只是单位的一种工作方式，领导踢你出去不涉及法律问题，无需承担法律责任，因此也就不存在维权的问题。出现这种情况后说明公司领导心目中已经把你排除在...

而且已经辞职的人，在工作群进行存在已经没有太大的意义。应该主动退群。而且我个人觉得每个人在进行辞职之后，其实可以通过主动退群的方式，避免这种被领导踢出工作群的尴尬。因为自己在进行辞职之后，其实领导并不会给自己安排...

因此有些公司想要折腾员工，意图变相辞退员工时，就会直接将员工踢出工作群，一是让员工无法获取工作信息继续开展工作，二是通过这种方式让员工受不了自己辞职。员工对此也是不知所措，没有好的办法!实际上，公司的这种行...