抛开身体状况允不允许，如果带阳工作，发生以下情况可能要给自己带来大麻烦如果自己变阳，没有向用人单位报备，单位同事也不知情，从而造成了同事的之间的传播，或者给公司带来损失，这时候要当心公司或者同事会不会向自己...

亲,很高兴为您解答:阳了之后去上班违法,因为会造成传播。若员工身体不适,已经测出来“阳”了:应当及时向用人单位报告,并居家隔离治疗,不要去上班了。

你好，很高兴可以回答你的问题，其实这个在去年年底的时候就已经放开了，所以说就算是阳了之后也是可以继续上班的，而且现在也没有这么多单位对习惯进行检测。所以说正常上班是没有问题的。

违法。用人单位在明知员工可能存在感染新冠的情况下要求员工带阳上班没有做好防护措施，或明知员工有发烧等不适宜工作的症状情况下坚持上班，属于违法行为。

不算，但阳了之后去上班违法，因为会造成传播。若员工身体不适，派中闭已经测出来“阳”了：应当及时向用人单位报告，并居家隔离治疗，不要去上班了。问：员工在工作期间感染新冠肺炎算不算工伤？需要分不同的情况。...

阳了可以出去上班，但是不建议。新型冠状病毒是一种传播能力较强的病毒，可通过飞沫、粪一口、环境等途径传播，新型冠状病毒感染者，需要进行自我隔离一段时间帮助恢复，其间不建议外出或上班，可能会使他人感染。身体因病毒的...

最好先不要去上班，因为很容易被传染，在家观察几天，如果阳了在家休息够了以后自愈以后再去上班就可以了，观察几天没有被传染就可以去上班了，阳了以后自愈就会好了，

疫情放开后，如果阳了上班是不会犯法的，但是阳了最好不要去上班，避免感染给其他人。

可以。机关企事业单位要加强对员工的健康监测和服务保障，如果员工有发热、咳嗽等症状，应引导其对症处置、保证休息。单位要求阳了也要上班属于不合理，可以不带口罩。

自己阳了，如果还能够去坚持上班，这个就可以去，因为现在没有规定说阳了就一定不能上班的，但是如果自己身体确实感觉不是尽量还是不要去，毕竟现在这个还是非常严重的