不多。国企招聘的学历要求通常是大专及以上，并不意味着所有国企都存在关系户的情况。在国企招聘中，会进行严格的考试和面试，以评估应聘者的能力和素质是否符合职位要求。此外，国企也会对员工的背景进行调查，以确保没有隐瞒...

不是的。国企并不是只靠关系不靠学历，国企很多岗位都是有硬性要求的，比较重视学历，当然如果想靠关系，那么尽量应聘一些对学历要求不高的或者无的岗位，确保能进去，之后再靠那层关系爬上去。

不可否认关系户的存在。熟人好办事嘛！但是，在职场上，实力至上。这一点，任何时候都不能否认！自己有实力，才能获得更好的发展机遇。才能得到更高的职位和待遇。如果把希望寄托在拉关系上，那就跑偏了……

此外，应届生可以尽量提高自己的学历，比如本科毕业可以选择去考研，研究生学历比本科学历吃香，在招聘中也更有优势。2、积极参加社团活动，增强自己的领导能力。国企招聘的条件中，有这样一条，在校期间担任过学生干部的学生，...

一个国企里面，可以有不超过4成关系户，4成没关系但认真干活的，以及2成没关系但混日子的，这个国企就可以正常运转起来。如果这个关系户数量达到6成，没关系但认真干活的只有2成，那就会出问题了，劣币驱逐良币，很快就会...

其次，我国国有企业一般比社会上著名的企业招聘员工更为严格，最低学历也要求是二本以上。此外，他们都有一个很稳定的员工群体，很少会吸引社会上的人才。事实上，所有的毕业生都没有工作经验。此时，学历高的毕业生比学历低...

其实国企也和大多数公司一样，不同的公司对人才的需求也会不同，有些国企比较看重学历，有些国企则比较看重能力和技术，但是有一点，他们肯定都不找混日子的人。大部分的国企对学历都是有要求的，基本上都要求本科以上，...

一般可以。国企很多岗位是有硬性要求的，比较重视学历，你要知道，他们重视的不是能力和技能，而是关系、金钱和表面的形式如文凭。你的情况一般来说机会很小，但是如果关系很硬，学历文凭啊什么的都是可以伪造，你多动动脑子，...

虽然国企里很多都是关系户，不过关系户也是分为三六九等的。1、初级关系户这种人，虽然也是关系户，但关系并不硬。他们大多数都是托了几道关系进来的。有时候，有些关系不到位，或者自身实力太差，还会经常有进不来的...

很多央企和部门比较类似，每年都需要承担吸纳毕业生的重任。一般来说，对于基础管理和技术岗位，每年都会组织进行校园招聘，招聘过程与公务员比较类似，也是逢招必考。一方面:为了培养和选拔人才，给企业补充新鲜血液;另一方面:...