一、对你表现出不屑一顾、不耐烦的动作或表情，或不尊重你的行为1、碰见了，不跟你打招呼，对你视而不见（同别人都会打招呼的）。2、对你的回应，字数越来越少，甚至惜字如金，如嗯，对，是，之类的。3、尽量不跟...

领导反感你的表现：对你不耐烦、喜欢拿你作比较、不喜欢喊你参加集体活动、故意难你、工作不再以结果为导向等。1、对你不耐烦第一个表现就是对你不耐烦。我们都知道，不耐烦代表的就是不喜欢。如果你不喜欢某位同事，...

三、不喜欢喊你参加集体活动第三个表现就是不喜欢喊你参加集体活动，部门的集体活动，肯定是由领导组织的。这个时候他可能会征求大家的意见，但是你可以发现，他会故意的忽略你。一次两次还好，等这个的次数多了就不正常了。

3.让你去做得罪人的事职场中，有些事情处理不好极易得罪人。当领导不喜欢你时，经常让你处理有可能得罪别人的事。小王在某单位工作，由于他平时特立独行，领导不太喜欢他。公司里经常有一些涉及不同部门协调的事，领导...

领导嫌弃自己的表现可能有以下几个方面：1.工作效率低下：领导可能会嫌弃员工的工作效率低下，表现为工作进度缓慢、任务完成质量不高等。2.没有思考能力：领导可能会嫌弃员工缺乏思考能力，表现为对问题的分析和解决...

上司最讨厌下属的表现有哪些11、没有追求，得过且过在工作上，本职内的事情不求寻找最好的方案解决，能敷衍就敷衍，得过且过。对事情缺乏热情，对工作缺乏责任心。办事效率低下，做事情拖沓。能成为领导的人都有着...

1，工作中处处你当你在工作中处处受到一些的时候，那么是很难开展你的工作的，因为自己的权限有限，所以自己的能力是无法施展的，当领导讨厌你的时候，会对你工作中所有的事情进行，这是领导不信任你的一种表现...

1、领导突然不安排核心工作给你了从领导的角度来看，为自己的员工安排核心工作实际上是对他信任的表现。因此，如果领导突然不让你参与核心业务或关键事务，他可能就不信任你，准备抛弃你，重新启用他人。如果你发现了这个迹象...

第三，人前顶撞领导，背后说领导坏话大部分领导都比较大度，但是并不代表领导不要面子。有些人希望在背后说领导的私事，八卦自己的领导。对领导做的某些事不太满意，公然顶撞，领导面子抹不开。领导肯定也会讨厌这种人。第...

在单位里面，获得领导的喜欢，对自己的发展很重要，如果出现了下面五种迹象中的两种以上，就暗示着领导已经开始讨厌你了，一定要心里面清楚才对，不能再蠢而不知了。【1】敷衍。领导对下属的敷衍，大家很容易能感觉得到，你...