一、员工弄坏几十万机器怎么办1、员工如果违反相应的操作规程，造成几十万的机械损坏的，用人单位可以要求赔偿经济损失，经济损失可从工资扣除，但不超过工资的20%。2、法律规定:《工资支付暂行规定》第十六条...

法律分析：工厂里无意之中损坏了机器原件不需要原价赔偿，如果劳动者无过错或者非重大过失，不需要赔偿。劳动者在工厂中上班即使遭遇赔偿，赔偿金额也不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者非法克扣劳动者的工资，劳动者可以到用...

在单位里面把无人机摔坏了，如果是正常工作需要，不是由于个人原因造成的则不需要赔偿，如果是故意损坏或者非工作需要损坏则需要你赔偿。可以根据单位提供的购买凭证直接把钱转入指定账户就行。

法律分析：一般是需要赔偿的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条...

法律分析：根据法律规定，操作失误在所难免，根据法律规定只要没有证据证明有意毁坏则公司应全全负责。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间...

工厂里无意之中损坏了机器原件不需要原价赔偿,如果劳动者无过错或者非重大过失,不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

员工把机器弄坏了赔偿的标准如下：1、根据修复费用进行赔偿：如果机器可以修复，可以根据修复费用（包括人工和材料费用）来确定赔偿金额；2、根据机器的残值进行赔偿：如果机器不能修复或者修复费用过高，可以根据机器的残值来确定...

并且你是按照流程规范使用的，你就不应该负这个责。如果你擅自使用，纯属个人原因弄坏了机器，你确实应当承担这个责任。机器已经坏了，最好和老板商量一下，看有没有双方都能接受的办法。

我个人觉得，你按公司的规章制度执行。在工厂做工，搬运机械，不小心把机械弄坏了，这也在所难免。弄坏了机械，那么请修理人员修理好。这部分修理支出，应该是公司承担大部分，你个人承担极小部分。如果你的过错不大，甚至不...