工伤证人，不是必须有现场目击证人，证人证言只是工伤认定中用以对事实的确定。若有的话最好，若没有可以由用人单位进行举证，举证责任在单位。如果单位不能举证证明不是工伤，那么劳动局一般会认定单位举证不能，从而认定为工...

证人证言只是一种证据,申请工伤认定,没有证人证言,有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》第四条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...

个人工伤认定必须要有目击证人的证明材料和单位的证明材料，到工伤鉴定处才能鉴定工伤的。

法律分析：是。主管在场，可以找主管作证；没有在场，不可以作证。工伤职工申请工伤认定，人社局要求提交目击证人证词的，必须是发生工伤事故时在场的人员，不在场的不是目击证人，不能作证。目击人不能正确表达意志的人，不...

不需要，只要是工作时间工作地点因工作原因遭受损害即使工伤，你将经过向工伤认定部门描述清楚即可

并不是，员工个人申请工伤认定，只要员工提供劳动关系的证明和病例即可。而单位需要承担举证责任，如果单位能提供不是工伤的证据，那么员工就就需要提供是工伤的证明、依据《工伤保险条例》第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定...

行。根据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》等相关法律法规，提起工伤认定申请原则上只需要三个必备要件，只要达到那三个必备要件，那认定部门是必须受理并做出结论的。附《工伤保险条例》相关条款：第十八条　提出工伤认定申请...

工伤认定需要是现场目击证人，可以到有关部门调取监控录像，并带有相关证明

没有直接证据，就想办法提供间接证据，如受伤时拨打120急救电话的时间，想办法证明是工作时间工作地点受伤

可以报工伤的。不过要有当时的出工记录自己工人的证言。