1.官方的这一行为，主要是为了提升就业率。对于大学生来说，毕业之后都想有一个工作，但是有的大学生因为不是全日制的，所以找工作屡屡受阻，导致失业率降低，高校毕业生招聘不得将全日制作为条件，官方的这个行为充分说明...

其实，相关部门为了保证每位学子拥有更加公平的就业机会，这才提出各大公司在招聘的过程中，不得以全日制作为员工招聘的条件。我觉得这项规定有利于所有的人才都可以获得很好的就业机会，从而促进各行各业的稳定发展。全日制...

企业在招聘中，如果将全日制毕业设置为招聘条件，这其实就是一种歧视行为，因为这一条件无形中将招聘条件提高，使得这一招聘条件特指一部分特殊人群，这对于广大的非全日制毕业的面试者来说，是一种极大的不尊重。二.企业在招...

在这件事中对于事业单位公开招聘能否将全日制作为性条件，其实中国的态度一直非常的明确。教育部提出，不论是教育部还是都要求不得禁止非全日制报考。然而大多数的事业单位的公开招聘，经常出现非全日制的条件设置。归...

根据相关数据统计显示，2021届的高校毕业生的总规模将会达到909万人，将同比增加35万人次。此次，教充部以及人力资源社会保障部在就普通高校毕业生的就业问题时指出，招聘时全日制不能作为的条件和理由。教育部为什么会特别...

第一，为什么会有人把全日制作为一个性的条件？其实之所以会这样，主要就是因为大多数的单位都认为非全日制的学生含金量不够，说白了就是认为他们的学习成绩不够好，所以才没有上全日制的学校，在这之后，通过缴纳学费，...

取消全日制学历可能对于内的招聘会有一定的影响，比如公，事业单位考试等等，会逐渐放宽对于毕业院校，是否为全日制等一些硬性要求。近期，树树网上冲浪的时候，看到人民日报发布了这样一条消息！教育部发文要求做好...

如题，我想知道:关于“招聘不得将全日制作为条件”的规定,你怎么看?

2021年教师招聘从2020年的9月秋招开始，2021年各个省市的教师招聘都是有扩招的迹象。而在学历上，全日制学历不再作为一个硬性的条件。非全日制其实有非全日制的本科和非全日制的研究生。首先，全日制的学历和非全日制的...

此项规定的短期可行性不强，但长期坚持或许能得到想要的结果。首先，招聘是一个很主观的事情。一个企业是否决定录用一个人是由hr，公司高层等人主观性做的判断，他们的判断中是否考虑全日制这个因素是说不清楚的。他们拒绝一...