教育部要求招聘公告取消全日制和非全日制学历，这虽然是提升了“非全日制”学生学历的地位，但是对于普通高校学生来说，这个就不是那么友好了。仅存的一点选岗优势被磨平了。而对于那些“双一流”名校毕业的考生来说这恰...

如题，我想知道:关于“招聘不得将全日制作为条件”的规定,你怎么看?

不同学校具备着不同的教学方式，我国将大学的教学方式分别称之为全日制教学方案和非全日制教学方案，不同企业对相关应聘人员的学历要求非常严格。很久之前，大部分公司在招聘的时候，他们都看中的是全日制学校毕业的学生，反而忽略...

教育部这一次在新闻发布会当中就直接指出在单位招聘的过程当中，不能够以全日制作为一个性条件，我认为这样的措施对于很多非全日制的大学生来说还是非常有必要的，主要就是因为他们在选择非全日制就读之后，已经了他们的...

首先，招聘是一个很主观的事情。一个企业是否决定录用一个人是由hr，公司高层等人主观性做的判断，他们的判断中是否考虑全日制这个因素是说不清楚的。他们拒绝一个求职者，也许是因为该求职者并非全日制，也有可能仅仅因为面试...

很多非全日制的毕业研究生在事业单位公中就受到了企业只要全日制研究生的。在这件事中对于事业单位公开招聘能否将全日制作为性条件，其实中国的态度一直非常的明确。教育部提出，不论是教育部还是都要求不...

非全日制的学生有可能是通过自学考试，或者专升本，先取得一定学历，然后慢慢完成了大学学习，并且取得了大学毕业证书。双方都是完成了相应的大学学习，在知识储备上没有什么不同，因此不应该把全日制作为条件。二、这个规定...

对于招聘中，如果不得将全日制作为条件，这对于很多应聘者来说是一件好事。一、学历并不等于能力，即便是非全日制的求职者可能能力也非常强。无论是对于企业的经济效益提高，还是对于社会的发展来说，需要让有能力的人才...

全日制的学生，在校期间可以学习到更多的专业知识，在知识层面含金量要比非全日制高很多，非全日制学历也不是一点好处没有，在工作时间可以学习到更多的专业知识，专业技能。三、我对教育部此次行为的看法对于此次教育部下达的...

在之前好多，好不容易拿到了学历之后，却发现非全日制的学历并没有这么好用，特别是在找工作这一点上受很多的，很多企业在招聘时候对于学历的要求都会标有明确的。全日制的让很多非全日制的应聘者就错失了很多机会，哪...