如果公司拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商，按协商之后的结果发放工资。如果协商不成的话，劳动者可以通过以下方式解决：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门...

一、公司倒闭了工资不发的处理方式是：1.向当地劳动保障监察机构投诉举报；2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3.通过诉讼途径解决。二、申请...

1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、直接向当地人民申请支付令。依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳...

公司倒闭造成工资发不出的，公司可以申请破产进行破产清算，在清算了破产费用和共益债务后，有剩余财产的，对员工进行赔偿。可以要求支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。公...

1、公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示...

4.经济补偿的计算方式为工作年限X月平均工资。（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）5.如果公司出现资不抵债的情况，尚未注销，可以申请破产，对于破产财产，拖欠的工资...

你可以申请劳动仲裁，向提起诉讼，来维护自己的权益，把钱要回来

法律主观：公司快倒闭了欠了几个月工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。用人单位应当每月按时向劳动者发放工资，不得拖欠、克扣。法律客观：《中华人民共和国企业...

从上述案例可以看到，企业进入破产程序后，需优先处理员工工资发放等事宜。但也要看到，职工被拖欠的工资有可能全部要回，也有可能是按一定比例要回，甚至难以要回（比如破产企业在没有任何财产的情况下也就无法进行任何分配）...

法律主观：劳动者工资被拖欠4个月的，劳动者可以通过以下途径维权：与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案；向劳动行政部门举报；将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民...