五险一金的计算方法如下：1、医疗保险：单位缴费8%至12%，个人缴纳2%；医疗保险作为社保组成的一部分，对于劳动者而言是非常重要的，劳动者购买了医疗保险之后，不仅在医院看病时可以使用，也可以在生活中用于买药等。2、养...

具体分析如下：一、单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保...

1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。另外，按照国家《住房公积金管理条例》规定：国家机关...

五险一金缴纳基数计算公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)以基本工资为5000元试算:基本养老保险:个人...

五险一金计算：1、养老：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴。2、失业：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费。3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数...

3、一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。二、五险一金多少钱?五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作...

五险一金公司缴纳的基数和比例如下：1、养老保险：养老保险个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20%；2、医疗保险：医疗保险个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%；3、失业保险：失业保险个人缴费比例为...

法律分析：五险一金的计算公式如下：养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：单位10%，个人2%+3元失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生...

失业保险缴费比例:单位1.5%，个人0.5%。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不交钱。对于劳动者来说，要明确了解，用人单位需要为您缴纳五险一金。但是五险一金并不是...

法律分析：目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;工伤保险单位缴纳0...