所以，对不该你签的字，可以正大光明地拒绝。因为谁都知道，签字就是负责任。不该你签的字，其实就不是你该负的责任。你无欲无求，拒绝负不该你负的责任，领导纵使心里有些不舒服，但是也没有办法。一般情况下，只要你...

如果你不想扯上关系，可以采取以下方法：1.礼貌地拒绝：你可以委婉地拒绝签字，例如说：“很抱歉，我不太方便参与这个事情。”2.明确自己的立场：你可以表达出你的立场，例如说：“我不想参与这个事情，也不想扯上任何...

如果老板让签的字，认识协议上有很多自己不认同的，你可以再跟老板协商一，或者是拖延一下的，回家跟家里人商量一下

要拒绝让领领导让你签字，只要你在合理合法的范围内你可以签，但是如果是不合理的可以不合法的，你可以坚决的拒绝。

可按以下处理:(1)尽量说明签订劳动合同是对其本人有保障,及可以缩短劳动合同的期限,令其先签订合同,再尽快招聘替代的人员;(2)如员工一定不肯签订劳动合同,那用人企业就必须要求员工签订《不愿意签订劳动合同的声明...

如果领导要求调动你手下的人签字，并且这符合公司规章制度和工作职责的安排，那么你需要按照领导的要求去执行。但如果你认为领导的要求有违公司规章制度或者道德伦理，那么你应该及时向领导进行沟通和反馈，并提出自己的观点和建议...

根据事情的大小。注意辨明其中的利害关系，找一个合适的理由推脱掉就行了。

领导一定要让你签名，你又不想签名的时候怎么办。方法不对，后患无穷，问题不是大签名对不重要的事，对影响不大的事，可以完全代替签名。领导同意签字也是自己考虑的事情。上级部门想要数据集，需要引导签名。你做好报告确认...

一般为人正直、用户反馈比较好的领导人员，或者平时你信赖他的领导人员，他让你签字，也不至于有心将你往土炕里推，这类领导人员一般本身就会出现待人接物做人的底线。但相对于这种为人正直误差的领导人员，便要谨慎了。宁可...

领导叫签字怎么规避责任：第一，统一口径签。过去的事情已经过去了，签字是不能更改的，你问问领导当时支出的具体情况是什么，要打电话问，必须保持与领导绝对一致的口径，不能够前后矛盾。第二，搞清情况签。以后领导让你签字...