公司只交五险不交一金是不违法，如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为，不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公...

公司五险一金不交违法，会被罚款的。根据《中华人民共和国劳动合同法》八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不...

如果是在国家单位，或是国有企业、大型私企上班的话，那么这是不合法的，但如果是在小型企业上班，那么单位只买五险，不买一金，也是合法的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之...

法律主观：涉嫌违法。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工...

公司只交五险不交一金是不违法，如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为，不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房...

法律分析：公司只交五险不交一金是不违法，如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为，不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...

一、公司不缴纳五险一金是否违法1、公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正;逾期不改的，处以罚款;而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理;逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。2、法律依...

公司只交五险不交一金是违法的。根据中国《社会保险法》和《住房公积金条例》的规定，企业应当依法为员工缴纳社会保险费和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。因此，公司只交五险不...

公司不为其员工交五险是违法的，不交一金不违法。用人单位有义务为其员工交五险的，如果用人单位不交是违反法律要求的，员工可以请求用人单位为其缴纳。五险一金是指，用人单位给予劳动者几种保障性待遇的合成，包括养老保险...

公司只交五险不交一金是不违法的。五险属于法定责任，中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询...