如果按照最低苏州社保缴纳基数来参保，那么社保公积金每个月最低要缴纳2252.96元，公司部分缴纳1416.09元，个人缴纳部分为836.87元。请点击输入图片描述如果按照实际工资8000为基数参保缴费，具体需要的费用如下：...

如果是8000元基数的话，个人每月需要缴纳0元，单位需要缴纳1280元，合计1920元。如果再算上医疗等其他保险差不多2300元，属于正常水平。可是，医疗等其他保险不会产生养老金待遇，所以不能这样计算。我们养老保险缴费...

以深圳市的社保为例子，以8000元是扣完税的情况下：养老保险本市户籍职工公司缴14%，个人缴8%；外来人员职工公司缴13%，个人缴8%。失业保险公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险公司缴根据行业，个人不缴；生育保险公司缴0...

交8元社保。社保缴费金额计算是：养老保险：8000×20%=1600元，其中企业缴费320元，个人缴费128元。医疗保险：8000×2%=160元，其中企业缴费元，个人缴费16元。失业保险：8000×0.5%=40元，其中企业和个人各缴费20元。

缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳,是按上一年你的月平均工资缴纳。如果按8000计算,养老保险个人每月要交8%,医疗保险个人每月上交2%,失业保险个人每月要交1%,合计11%,8000X11%=880元二、社保的计算公式...

因此，如果您的工资为8000元，那么公司需要缴纳2400元的社保费用（800030%），而您本人需要缴纳0元的社保费用（80008%）。请注意，不同城市和地区的社保可能有所不同，具体的缴纳金额需要根据当地的规定来计算。

月薪8000五险一金扣1280元。职工缴纳社保个人部分有固定的比例、养老保险要缴纳工资基数的8%，医疗保险要缴纳工资基数的2%、少量失业保险，工伤保险和生育保险不需要职工个人缴费。所有5300元工资，要缴纳五险总的费用是550元左右...

8000的基数缴纳五险一般是两千五左右。五险一金的总体缴纳比例一般为百分之三十左右，单位和个人分别承担对应的缴纳比例，具体还是要看单位缴纳五险一金的比例是多少。五险缴纳基数如下：根据统计局有关法规，列入工资总额统计的...

应发工资8000元，扣除应缴五险一金约1280元(养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异)，个人所得税=(8000——五险一金1280——3500免征额)X适用税率10%——105...

失业保险目前是个人承担的比例是算下来就是16元,工伤和生育保险目前都是只有单位承担。而公积金是单位和个人分别承担8%,那么就是8000×8%0元,8000块钱的工资,你要扣除的个人社保部分是0+160+16=816元,扣除个人公积金...