就现在来看,现有的运营商员工很难支撑起来5G未来的运营,要么运营商更多的被设备商或者是互联网企业绑架,要么就是运营商重新挖角也好,招聘也好,弄一批懂技术的员工过来,但是这样一来,原来的运营商的老员工的前途也就更加的渺茫了。总而...

底层员工工作强度与薪资严重不成正比。网友三：联通平均工资不低，但是差距明显三家运营商年平均工资都不低，联通2016年人均工资14万多，可是被平均了，实际不是一回事，高层人员月薪10多万的，中层月薪3一5万元的，3万...

移动、电信、联通三大运营商作为大型央企，世界500强，都拥有几十万员工，当然也有人数众多的老员工。目前，通信行业竞争激烈，为适应这种环境，包括三大运营商在内的通信企业“频繁”调整机构、优化人员，对企业进行改革，以激...

三大运营商的员工2022年好干。随着社会的发展，运营商以前那种辉煌已经不复存在，正式员工也许以前颇为清闲得意。

一线老员工对此已见多不怪，他们做最好的服务、用最大的努力去拓展业务，但是他们却得不到更好的报酬，反之，他们的回报与收入还一度拖了整个集体的后腿，然而，可曾有人问津？曾几何时，谈起运营商，特别是中国电信，...

以国内三大运营商为例,据三大运营商2017年年报显示,截止至2017年底,中国电信员工数28.4万,中国移动员工数46.5万、中国联通员工数25.3万。员工数量庞大,而且大部分均是基层员工。到了5G时代,人工智能的引入,自动化程度加深,可以预见未来很...

本人依法享有言论自由权利，从运营该自媒体后，本着反映一线员工心声，推动一线员工能够向生活好的方向发展，言辞较为激烈，负面消息和情绪也较多，但都是真实的运营商情况，大家也可姑且看之，就当茶余饭后的谈资即可！未经...

并且业务受到了广泛的欢迎。通过以上三个方面的分析，我们也可以发现中国移动在未来将会获得更好的发展的，而且这家公司的业绩增长将会持续保持7%以上的增长速度，这家公司在发展的过程当中，也能够给员工创造出更多的收入的。

目前市值是中国移动最高了，他一年的利润比电信和联通加起来还多很多。移动员工也最有钱。说到发展前途，我个人认为是联通，他获得的3G和4G制式是世界最成熟和现金的，而且投资成本也相对低。在3G领域，移动就没有占到联通...

三大运营商员工可以考二建。通信专业可以考二建，但必须满足相应的报考条件。二建全称二级建造师，属于一种职业资格证书，只有获得二级建造师资格证书，才能够担任项目经理一职。