公司涉嫌非法集资，主要责任在公司和相关责任人，对于员工来说，如果没有参与，这个是没有关系的，只要配合调查就可以了。楼主说已经离职六七年，但是公司只有近两年才进行非法集资，这个员工没有参与，所以不用担心的，更不用说退回工资一说了。

只要涉及到非法集资的所有人员都要追究责任，无论是在职还是离职都不会逃脱被追究责任的事实。经机关查处，案件涉及到劳动者的，劳动者需要承担法律责任，与劳动者是否离职无关。根据《刑法》第一百九十二条规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并...

你好，公司被评定为非法集资的话，这是合法的；一般情况下，大都在非法集资案中，如果工资收入(包括基础工资、奖金、代理费、好处费、返点费、佣金、提成)是来源于向社会公众非法吸收的资金，这就属于违法所得的范畴，既然属于违法所得的，那么司法机关有权追缴。1、经侦所说的话，如果不退工资收入，可...

非法集资属于违法行为，与劳动者离职多久没有关系。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在原用人单位从事违法犯罪活动，劳动者离职后，用人单位经机关查处，案件涉及到劳动者的，劳动者需要承担法律责任，与劳动者是否离职无关。一、非法集资罪的犯罪构成要件是什么：1、犯罪主体是一般主体，包括自然人...

法律主观：用人单位非法集资，离职员工如果与案件有关联的，需要承担相应的法律责任。《刑法》第一百九十二条规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位...

法律分析：只要是业务员，参与了拉客户、拉“投资”等非法集资行为，不管辞职多久，都不要心存侥幸，应该主动配合警方调查、积极退缴赃款，包括提成奖金，绩效，报销款。基本工资如果不是明显高于当地同岗位收入，可以不用退。即便你只是普通业务员，不是公司法人代表，但是你在职时候如果有帮助公司派发宣传...

公司被定为非法集资、集资诈骗，如果你离职一年多了，并且不清楚属于涉嫌犯罪行为，并且你的工资不高，不能认定脏款赃物，可以不退还。如果你的工资，或者提成过高，可能涉嫌犯罪，经侦要求配合调查，且要求退收入是正确的。

如果只是一般普通员工，已经离职一年的，是不会追究责任的。但如果原来在公司担任职务或要职，就可能会有人供出你，也可能在原有的公司资料中查到你，这样就难以逃脱处罚

那么非法集资高管已离职怎么办？一、公司高管非法集资在法律上将会被怎样处罚?要看具体案情等。第一百九十二条　【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑...

您好，非法集资的罪名包含非法吸收公众存款罪，集资诈骗罪两种，都是牵连很广泛的 因为这种罪名不牵连还好，一旦牵连了，肯定涉嫌刑事犯罪的 什么情况下，才会受到牵连呢？首先，得看公司到时涉案金额是多少？能追回的钱有多少？其次，是否是公司管理层？是否参与了什么核心组织？最重要的，一般都是从公司...