第一，胆子，现在社会上，取钱不容易，而且很多工程取不到钱风险特别大。第二，要朋友多，平时舍得请客送礼，要大气上面下面都不能得罪。第三，要组织能力强，你接到工程了找得到人给你做。有事找不到人给你做，你一个...

包工头概况：性别：99.99999%为男性公民。年龄:22-59周岁出生：一般为工人出生，少数为有家庭背景，子承父业等。性格:外向较多,善于沟通。主要特长：公关主要工作：喝酒，要钱。从事副业：常年招收工人。

1.包工头勤奋、踏实。这种性格特质往往在工作中表现出色，让女性感到安心和放心。2.包工头能给人安全感。由于包工头需要管理工地和工人，因此他们通常具有强壮的体魄和一定的领导能力。这种形象往往能给女性带来安全感。3...

鲍光头的性格喜欢西瓜生气的时候最不喜欢的东西上面做心理的琵琶。

所以说，我觉得职场的包工头，是比较聪明的存在，并且，这样的方式，如果人脉足够好，接得到的单子足够的多，他们挣的甚至比他们的供应商还要多得多，就因为他们的自己设定，就是有得赚就做，他们干的是赚差价的活，说句不...

都希望找个跟自己做的人或者可以管理好家务的。包二奶，一般情况有儿子的话基本就不会出现，包工头重男轻女的思想很严重的，至少我那里是这样子，就有包工头为了要个儿子找二奶的。

1.为人及管理能力很重要，一定要有信用，搞好上下级的关系，上级关系没处理好，接不到活，下级关系没处理好，没人愿意长期帮你干活，还是白搭，也就是说要做一个号的包工头的话，管理能力是必须的！2.还有哦，你要会看...

2、对分包的项目从技术、预算、决算等方面比较熟悉或手底下有类似的知心人才。3、人际关系要广，信息要及时，不论是找活还是找工人。4、有团队管理的能力，有熟练的社会交际能力，保证应付各种性格的人员。5、承压能力要强。

首先包工头也不喜欢有讨薪纪录的工人。他们都喜欢那种能够安安稳稳干活的人，这样的人不仅好管理，而且也不会给工地跟其他人造成麻烦。而那些所谓的刺头一旦老是的话就会给包工头带来负面影响，甚至会影响工期的正常进行，...

包工头是工程承包商。项目经理一般是整个工地的头头，是乙方建筑公司总包的负责人，所有包工头工作理论上要向项目经理汇报。大多数包工头其实算小老板了，一般有自己的施工队长帮忙盯着工地，自己主要负责解决维护各种关系，...