因为其身份是直接代表国家企业的导致了其醉驾被刑事处罚之后肯定会被开除的，但是如果醉驾之后只是轻微的结果而且只是罚款的话就需要结合公司的态度来决定。

法律主观：醉驾不予起诉的，则单位不会进行开除处理，只会进行轻微处分或者不予处理。不起诉是因为不构成犯罪或证据不足而不起诉，或虽构成犯罪但应当判免于刑事处罚的，可以不起诉。法律规定，被依法追究刑事责任...

醉驾涉嫌刑事犯罪，职工会被判刑，根据劳动法规定，职工被追究刑责的，单位可以解除劳动合同，并且不用承担赔偿责任。当然，国企还会根据自己的规章制度执行，决定是否开除醉驾职工。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百...

一般不会被开除。如果是被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑，给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不...

劳动者被依法追究刑事责任的，单位是有权利予以开除处理。醉驾不起诉的法定情形如下：1、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；2、犯罪已过追诉时效期限的；3、经特赦令免除刑罚的；4、依照刑法告诉才处理的犯罪，没有...

法律主观：你好，醉驾会不会开除公职这个问题很严重。开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的，酒驾只有行政处罚，不需要开除公职；醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职；被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否...

醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职。如果是被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职。行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。一、...

醉驾不起诉单位不会被开除。会降低岗位工资。影响晋升职务。

法律主观：国企员工醉驾的单位可以依法与之解除劳动合同，而且根据规定，醉驾还会受到如下处罚：1.醉酒驾驶机动车的，由机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。2....

公职人员醉驾不予起诉的处理具体如下：1、对酒后驾驶机动车的国家机关工作人员，除按照交通安全法处罚外，还按照干部管理权限进行党纪政纪处分。发现一次酒后驾驶的，给予诫勉教育，并通报批评；2、因醉驾被拘留的，年度考核为...