法律分析：商调函不一定能调动。商调函，通俗的理解就是商量调动的函，所以是有时间的，超过一定的时间期限还没正式调动，就作废了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...

商调函，通俗的理解就是商量调动的函，所以是有时间的，超过一定的时间期限还没正式调动，就作废了。如果商调函过期了，那当然是不可能到新单位工作，还是留在原来单位。调动手续和商调之间理论上不存在任何联系。实际操...

商调函是正式调动.商调函是目前采用比较最广泛的一种干部调动的方式，主要是指在和【法律法规】允许的范围内，用人单位之间互相调动人员的一种公文。商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互...

不确定，接收单位开了，但是接收单位编办，人事局未必就会接收你。一般要县分管人事的副签字。编办才会接收你。另外，原单位主管部门也要肯放你。

除非是有特殊情况，比如涉及保密啊、经济啊等等。发了商调函说明离调动的日子不远了，你就安心等待吧。但也不排除其它意外发生，比如在你办理调动手续之前机构改革，编制变化等待。

法律分析：商调一般只是考察期间调阅档案等材料的一个手段,而调令才是真正办理调动的手续。法律依据：《人事部关于印发的通知》第二十五条各级干部应自觉服从组织的调动和安排，凡接到调令的干部，须按规定的时间办理调动手续...

法律分析：教师调动接受单位发出的商调函后算作调动成功。教师是完成教育教学任务的主要劳动者,也是教育教学过程的实际管理者、操作者。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等...

商调函已开，档案已转走，调令马上就能下来，商调函是有期限的，有的一个月，有的三个月，有的半年或者一年。一般情况下，商调函里面会注明具体日期和最后期限，只不过不同地区的人事部门，会根据下列情况，自行设定合适...

不会。入职事业单位，单位要核档，属于正常程序。如果档案有问题，将缺失的材料或者手续补齐即可。事业单位不接收个人手上的档案，如果档案有问题，还需要提前处理。调档其实只是一个审核过程，所以通常调档函写的是《商调函》...

所以就需要调入单位开商调函，如果调出单位同意该同志调出，就需要把档案拿给调出单位审核。如果调入单位在审核档案无问题后，才能进入下一步真正的调动程序。3.调令现在叫调动通知单，是商调审查档案无问题后开具的正式调动手续...