五险一金不能在两家公司同时缴纳。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴...

在两个公司同时缴社保是可以的，只要满足不在一个省就可以，因为省内的社保信息是具有唯一性的。如果在一个省，选择一个缴费基数高的公司。

跳槽之后两个单位如果都交了社保，公积金是需要退出一份的，在工作之前应该跟原工作单位解除关系。在解除劳动合同之后，公司也是不会去承担社保交费的。一般正常情况下不会出现两家公司同时给一个人交纳保险的现象，如果没有跟...

两份工作如果同时交的话会有冲突。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的令合称，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险及住房公积金，在职职工个人应当按照规定缴纳五险一金，无雇工的个体工商户和...

这两个机构一般都是全额拨款的事业单位，隶属两个国家机关，所以社保和公积金不一定非得绑定在一起。另外公积金相对社保最大的区别是公积金属于个人账户，公积金账户的钱都是属于个人的，所以对于“社保和公积金可以分两个公司交...

个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。??“五险一金”的缴费比例是什么???目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:...

法律分析：不可以。在同一地区（地级市），一个人只能拥有一个社会保障账户和一个住房公积金账户，不能反复支付，反复无效。法律依据：《住房公积金管理条例》第二条在本市行政辖区内的国家机关、事业单位、国有企业、城镇...

把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交...

不可以同时交费。每个身份证号码只能有一个社保账户。可以要求另一家不用缴纳社保了，把那部分钱给自己。如果缴纳，二家公司就都知道了，因为输入你的身份证号码就能查询到你的社保情况。五险一金是什么？五险一金”讲的是...

不过现在社保法规定的是企业必须要为员工买社保，如果你两个单位i都签订了劳务合同的话，那么他们都需要给你买社保，这个有点麻烦了，不买公司要被社保局罚款的。如果你想解决这个问题，直接跟其中一个公司说明，不要社保，...